Senior Data Architect (f / m)

Bankowy Fundusz Gwarancyjny

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Azure Synapse Analytics Snowflake Google BigQuery

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Architect

Rola architekta danych odpowiedzialnego za zaprojektowanie i nadzorowanie migracji dwóch kluczowych systemów (IBM Cognos BI oraz system zarządzania gwarancjami) z infrastruktury on-premise do architektury hybrydowej/cloud-native w Bankowym Funduszu Gwarancyjnym. Będziesz projektować strategię migracji (lift-and-shift, replatforming, refactoring), przygotowywać koncepcję docelową (data lakehouse vs warehouse), wspierać procesy zamówień publicznych (RFI/RFP – ok. 15-20% czasu) oraz mentoring zespołu. To rola strategiczna, łącząca głęboką wiedzę techniczną z komunikacją z biznesem i compliance.

Plusy

✓Praca w renomowanej instytucji finansowej o strategicznym znaczeniu
✓Projekty o dużym wpływie na architekturę systemu finansowego Polski
✓Dostęp do nowoczesnych technologii cloud (Azure, AWS, Databricks)
✓Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy przy metrze

Na co uważać

!Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego
!Rola zakłada 15-20% czasu na procedury zamówień publicznych – może być biurokratyczna
!Brak informacji o wielkości zespołu
!Brak informacji o budżecie szkoleniowym

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie strategii migracji dla hurtowni danych BI i systemu gwarancji depozytów (lift-and-shift, replatforming, refactoring)
•Przygotowanie docelowej architektury danych (data lakehouse vs warehouse) z uwzględnieniem cloud governance i FinOps
•Tworzenie business case i roadmapy migracji
•Przygotowanie specyfikacji technicznych oraz udział w procesach RFI/RFP dla dostawców usług chmurowych (ok. 15-20% czasu)
•Mentoring i transfer wiedzy do zespołu analityków w zakresie nowych technologii cloud
•Zapewnienie zgodności z regulacjami (DORA/KNF) i data governance framework
•Prezentacja koncepcji i raportowanie postępów dla kierownictwa C-level

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt danych z 5-7 letnim doświadczeniem, który brał udział w migracji do chmury (chociaż jednym dużym projekcie), zna co najmniej jedną platformę chmurową wymienioną w ogłoszeniu i ma podstawową znajomość systemów BI i bankowości.

Raczej nie dla

Osoby skupione wyłącznie na kodowaniu lub szukające pracy zdalnej (oferta hybrydowa w Warszawie). Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów bez doświadczenia w architekturze na poziomie enterprise.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on2/5

Architekt5/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
?Ile osób liczy zespół data architecture i do kogo będę raportować?
?Czy są już wybrani dostawcy chmury, czy to część strategii?
?Jaka jest preferowana platforma chmurowa (Azure, AWS, GCP)?
?Czy istnieje już roadmapa migracji, czy będzie tworzona od zera?
?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
?Czy są przewidziane certyfikacje i budżet na szkolenia?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnych systemach?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym
−Nie określono konkretnej platformy chmurowej jako docelowej

Zespół

Praca w instytucji publicznej o hierarchicznej strukturze, z naciskiem na compliance i procedury. Wymagana jest umiejętność komunikacji z biznesem i mentorowanie zespołu. Ogłoszenie podkreśla niezależność i proaktywne rozwiązywanie problemów w dynamicznym środowisku.

🔗Podobne oferty