Pomiń do treści
Logo firmy Procter & Gamble

Senior Data Asset Manager

Procter & Gamble

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 maja 2026
Ostatnio sprawdzono20 maja 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zarządzaniu danymi medialnymi w dużej firmie FMCG. Będziesz odpowiadać za strategię zarządzania danymi, katalogowanie, tagowanie, metadane, jakość danych, zarządzanie cyklem życia (archiwizacja, usuwanie) oraz compliance. Współpracujesz z zespołami kreatywnymi, produkcyjnymi i IT, analizujesz trendy wykorzystania danych i przygotowujesz raporty. To nie jest rola inżynierska – kodowania jest mało (głównie SQL), dominuje governance i analiza.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnego systemu dam, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola skupia się na zarządzaniu danymi medialnymi w dużej firmie FMCG. Będziesz odpowiadać za strategię zarządzania danymi, katalogowanie, tagowanie, metadane, jakość danych, zarządzanie cyklem życia (archiwizacja, usuwanie) oraz compliance. Współpracujesz z zespołami kreatywnymi, produkcyjnymi i IT, analizujesz trendy wykorzystania danych i przygotowujesz raporty. To nie jest rola inżynierska – kodowania jest mało (głównie SQL), dominuje governance i analiza.

Plusy
  • Dostęp do projektów na skalę P&G i światowych partnerów IT
  • Ścieżka szkoleniowa i certyfikacyjna
  • Akcje P&G w pakiecie benefitów
  • Możliwość zmiany roli co kilka lat
  • Regularne podwyżki i awanse oparte na wynikach
Na co uważać
  • !Model hybrydowy: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie – może być ograniczeniem dla osób szukających pełnej zdalności
  • !Rola bardziej zarządcza niż techniczna – mało kodowania
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja strategii zarządzania danymi medialnymi (katalogowanie, tagowanie, metadane)
  • Monitorowanie jakości i integralności danych przy użyciu SQL
  • Analiza trendów wykorzystania danych i generowanie raportów dla interesariuszy
  • Zarządzanie cyklem życia danych (archiwizacja, usuwanie) zgodnie z politykami
  • Tworzenie i egzekwowanie polityk ładu danych (data governance)
  • Szkolenie zespołów w zakresie narzędzi i praktyk zarządzania danymi
  • Współpraca z działami marketingu i analityki w celu optymalizacji strategii treści
  • Nadzór nad narzędziami DAM i systemami do zarządzania danymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Specjalista ds. zarządzania danymi z 5-letnim doświadczeniem, który pracował z dużymi zbiorami danych medialnych, ma podstawowe SQL i zna narzędzia DAM, ale niekoniecznie posiada certyfikaty.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w zarządzaniu danymi. Rola wymaga samodzielności i znajomości specyfiki mediów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki konkretnie system DAM jest używany?
  • ?Ile osób liczy zespół zarządzania danymi?
  • ?Jaki jest wolumen zarządzanych danych medialnych?
  • ?Czy rola wymaga certyfikatów DAMA lub CDMP?
  • ?Jak wygląda struktura raportowania? Do kogo bezpośrednio podlega to stanowisko?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
  • ?Jakie narzędzia do raportowania są używane (oprócz Excel)?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego systemu DAM
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola jest nowa czy zastępcza
  • Nie określono wielkości zespołu
🔗Podobne oferty
Senior Data Asset Manager — Procter & Gamble, Warszawa, hybryda | JobHunt