Pomiń do treści
Logo firmy HelloFresh

Senior Data Engineer, Growth Alliance

HelloFresh

Oferta w skrócie
23 20034 700PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za41 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i skalowaniu warstwy danych dla profilu klienta, umożliwiającej personalizację i segmentację w czasie rzeczywistym. Będziesz integrować różne źródła danych w ujednolicony widok klienta, optymalizować infrastrukturę Databricks oraz budować potoki danych na platformie AWS. Pracujesz w autonomicznym, cross-funkcjonalnym zespole w ramach Growth Alliance, współpracując z analitykami i inżynierami. To typowa rola Data Engineera z naciskiem na PySpark, Kubernetes i nowoczesne narzędzia AI.

Brakuje: liczba dni hybrydowych (ile w biurze, ile zdalnie), wielkość zespołu (liczba osób w zespole).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AWSApache KafkaDBTDatabricksPythonApache Spark
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola polega na projektowaniu i skalowaniu warstwy danych dla profilu klienta, umożliwiającej personalizację i segmentację w czasie rzeczywistym. Będziesz integrować różne źródła danych w ujednolicony widok klienta, optymalizować infrastrukturę Databricks oraz budować potoki danych na platformie AWS. Pracujesz w autonomicznym, cross-funkcjonalnym zespole w ramach Growth Alliance, współpracując z analitykami i inżynierami. To typowa rola Data Engineera z naciskiem na PySpark, Kubernetes i nowoczesne narzędzia AI.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Databricks, PySpark, Kubernetes, AWS
  • Praca nad realnym produktem wpływającym na miliony klientów
  • Międzynarodowe zespoły i globalna skala
  • Nowoczesne biuro w centrum Warszawy z udogodnieniami
Na co uważać
  • Wymaganie doświadczenia z agentami AI (Claude Code, Copilot) jako must-have – może być nietypowe i dyskryminować kandydatów bez takiego doświadczenia
  • Brak informacji o systemie dyżurów (on-call) – może występować w środowisku produkcyjnym
  • !Wzmianka o 'pair programming' – nie wiadomo jak często i w jakiej formie
  • !Ogólnikowe stwierdzenie 'above all, we are looking for individuals who will make HelloFresh better' – nieprecyzyjne kryteria
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych potoków danych w PySpark na Databricks
  • Integracja danych z różnych źródeł (Kafka, AWS S3, PostgreSQL) do ujednoliconego widoku klienta
  • Pisanie i review kodu w Pythonie oraz zarządzanie pipeline'ami w Airflow/Prefect
  • Optymalizacja wydajności zapytań i modeli danych na Databricks
  • Wdrażanie i utrzymanie infrastruktury na AWS (EMR, Glue, S3) z użyciem Kubernetesa
  • Współpraca z Product Ownerami i analitykami przy definiowaniu wymagań danych
  • Implementacja monitorowania jakości danych i testowania potoków
  • Używanie agentów AI (np. Claude Code, Copilot) do wspomagania kodowania i nawigacji w kodzie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to Data Engineer z kilkuletnim doświadczeniem, solidną znajomością Pythona i PySpark, oraz praktyką w budowaniu potoków danych w chmurze. Kandydat powinien mieć podstawowe doświadczenie z Kubernetes i być otwarty na używanie agentów AI w codziennej pracy.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w data engineeringu, juniorzy szukający pierwszej roli, ani kandydaci, którzy nie chcą pracować z PySpark i Kubernetes na co dzień, nie powinni aplikować. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto preferuje pracę zdalną w pełni (hybrid) lub unika nowoczesnych narzędzi AI.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, czy jest zadanie domowe)?
  • ?Jaki jest wielkość zespołu Marketing Customer Profile i jego struktura?
  • ?Czy są planowane dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jakie konkretnie agenty AI są używane i w jakim stopniu są zintegrowane z workflow?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architekta danych lub lidera technicznego?
  • ?Jak często stosowane jest pair programming i jakie są standardy code review?
  • ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego w ogłoszeniu (np. czy Databricks jest głównym środowiskiem)?
Brakujące informacje
  • Liczba dni hybrydowych (ile w biurze, ile zdalnie)
  • Wielkość zespołu (liczba osób w zespole)
  • Szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Benefity pozapłacowe (poza dostępem do biura) – np. szkolenia, konferencje, prywatna opieka zdrowotna
Zespół

Zespół pracuje w autonomicznych, cross-funkcjonalnych zespołach w międzynarodowym środowisku. Kultura oparta na dzieleniu się wiedzą, agile i ciągłym doskonaleniu. Współpraca z różnymi rolami (Product Owner, inżynierowie, analitycy).

Wynagrodzenie vs rynekn=27 · Senior · Python · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 20034 700
Mediana: Senior · Python · AWS · B2B24 00028 967

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty