Ładowanie...
Senior Delivery Lead – Global SAP Transformation
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager
To rola Delivery Lead'a odpowiedzialnego za zarządzanie strumieniem Order-to-Cash (OTC) w globalnym programie transformacji SAP S/4HANA. Głównym zadaniem jest prowadzenie procesu od blueprintu przez wdrożenie aż po hiperopiekę, koordynacja między biznesem, IT i partnerami zewnętrznymi oraz zarządzanie zmianą w wielu regionach. To nie jest rola techniczna – to przywództwo projektowe i procesowe w dużym, międzynarodowym środowisku.
Plusy
- ✓Rola o dużym wpływie w flagowym programie transformacyjnym
- ✓Globalny zasięg i możliwość kształtowania procesów OTC
- ✓Praca z najnowszą wersją SAP S/4HANA
- ✓Koordynacja z wieloma regionami i działami
Na co uważać
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Prowadzenie globalnego strumienia OTC w projekcie SAP S/4HANA
- •Projektowanie i standaryzacja procesów OTC (zarządzanie zamówieniami, fakturowanie, kredyty, windykacja)
- •Zapewnianie zgodności między biznesem, IT i partnerami zewnętrznymi
- •Nadzór nad dostawą od blueprintu do go-live i hiperopieki
- •Identyfikacja i rozwiązywanie ryzyk w złożonym środowisku
- •Wsparcie zarządzania zmianą i adopcji użytkowników w wielu regionach
- •Koordynacja zależności z innymi strumieniami (Finance, Supply Chain, eCommerce)
- •Raportowanie postępów i eskalacja do interesariuszy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 8-letnim doświadczeniem w SAP OTC, która brała udział w co najmniej jednym globalnym wdrożeniu jako lider strumienia lub podobnej roli. Musi mieć sprawdzone umiejętności zarządzania interesariuszami i pracy w dużym projekcie.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze w Warszawie min. 6 dni w miesiącu) ani juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu dostawą. Nie jest to też rola dla programistów – praca nie polega na pisaniu kodu.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół OTC i jakie są role w zespole?
- ?Jaka jest branża klienta i ile regionów obejmuje wdrożenie?
- ?Czy podróże służbowe (międzynarodowe) są wymagane?
- ?Jaki jest przewidywany harmonogram programu (data rozpoczęcia, planowany go-live)?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza wymaganymi 6 dniami w biurze?
- ?Jak wygląda struktura raportowania – do kogo bezpośrednio podlega ta rola?
Brakujące informacje
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o benefitach pozapłacowych
- −Nie wiadomo, jaka jest kultura pracy u klienta
Zespół
Globalny program transformacyjny, prawdopodobnie międzynarodowe środowisko i współpraca z wieloma kulturami. Wymagana proaktywność i orientacja na wyniki.
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za49 dni
🔗Podobne oferty