Senior Development Lead with Drupal
Be in IT
To rola lidera technicznego dla platform Drupal, łącząca zarządzanie zespołem z aktywnym programowaniem. Będziesz projektować architektury headless/decoupled z REST/GraphQL, rozwijać moduły Drupal, pracować z frontendem w Next.js/React oraz integrować systemy. Rola wymaga zarówno głębokiej wiedzy Drupal, jak i umiejętności prowadzenia mentoringu i podejmowania decyzji architektonicznych. Praca hybrydowa 50/50 w Warszawie, dla międzynarodowego klienta (nieujawnionego w ogłoszeniu).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
To rola lidera technicznego dla platform Drupal, łącząca zarządzanie zespołem z aktywnym programowaniem. Będziesz projektować architektury headless/decoupled z REST/GraphQL, rozwijać moduły Drupal, pracować z frontendem w Next.js/React oraz integrować systemy. Rola wymaga zarówno głębokiej wiedzy Drupal, jak i umiejętności prowadzenia mentoringu i podejmowania decyzji architektonicznych. Praca hybrydowa 50/50 w Warszawie, dla międzynarodowego klienta (nieujawnionego w ogłoszeniu).
- ✓Realny wpływ na decyzje architektoniczne i standardy techniczne
- ✓Nowoczesny stack: Drupal Headless, Next.js, React
- ✓Jasny model hybrydowy 50/50
- ✓Mentoring i rozwój zespołu jako element roli
- −Firma rekrutacyjna (Be in IT) – klient nieujawniony, brak bezpośredniego kontaktu
- −Rozbieżność widełek: dane strukturalne 25-30k, tekst oferty 28-30k – może budzić niepewność
- !Nieznany klient i projekt – ryzyko niedopasowania kulturowego
- !Szeroki zakres technologii (Drupal + Next.js + React) – potencjalnie dużo odpowiedzialności
- !Wymagany polski A2 – nietypowe dla międzynarodowej roli, może wskazywać na lokalny kontekst
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Projektowanie i rozwijanie architektur headless Drupal z REST API i GraphQL
- •Tworzenie niestandardowych modułów Drupal dla systemów wielojęzycznych
- •Implementacja warstwy frontendowej w Next.js i React
- •Prowadzenie code review i wdrażanie standardów Security by Design
- •Mentoring programistów i wsparcie rozwoju technicznego zespołu
- •Integracje systemowe i migracje danych dla platform cyfrowych
- •Uczestnictwo w daily stand-upach i planowaniu w Scrum
- •Debugowanie i optymalizacja wydajności aplikacji Drupal
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior Drupal Developer z co najmniej 5-letnim stażem, który pełnił rolę lidera technicznego w projektach z headless Drupal i frontendem React. Średnio zaawansowany w Next.js i zna podstawy WCAG.
Nie dla juniorów, mid-level developerów bez doświadczenia w Drupal i przywództwie, ani osób preferujących wyłącznie pracę zdalną lub niemających biegłości w frontendzie.
- ?Kim jest klient i w jakiej branży działa?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role?
- ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy są plany migracji starszych systemów? Jakie legacy?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub nadgodziny?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju dla tej roli?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane
- −Nie określono, czy jest on-call
- −Klient nieujawniony – brak kontekstu biznesowego
Międzynarodowy, interdyscyplinarny zespół z naciskiem na wymianę wiedzy i mentoring.