Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior DevSecOps Engineer – Security & CI/CD

ITDS

Oferta w skrócie
23 10027 300PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na integracji bezpieczeństwa w proces CI/CD, głównie w GitLab. Na co dzień będziesz implementować i zarządzać pipeline'ami z narzędziami SAST, DAST i SCA (SonarQube, JFrog Xray), doradzać zespołom developerskim w zakresie bezpiecznego kodowania oraz utrzymywać narzędzia DevOps. To stanowisko inżynieryjne, nie menedżerskie – wymaga praktycznej wiedzy o pipeline'ach i automatyzacji security testingu.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu., nie określono, czy są dyżury on-call..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DASTGitLab CI/CDSASTDevSecOpssecure coding practicesSCAJFrog XraySonarQubeCI/CD Pipeline DesignSecurity Testing Automation
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevSecOps Engineer

Rola skupia się na integracji bezpieczeństwa w proces CI/CD, głównie w GitLab. Na co dzień będziesz implementować i zarządzać pipeline'ami z narzędziami SAST, DAST i SCA (SonarQube, JFrog Xray), doradzać zespołom developerskim w zakresie bezpiecznego kodowania oraz utrzymywać narzędzia DevOps. To stanowisko inżynieryjne, nie menedżerskie – wymaga praktycznej wiedzy o pipeline'ach i automatyzacji security testingu.

Plusy
  • Konkretny i nowoczesny stack technologiczny (GitLab CI, SonarQube, JFrog Xray, SAST/DAST/SCA).
  • Autonomia w kształtowaniu architektury bezpieczeństwa CI/CD.
Na co uważać
  • !Nie określono wielkości zespołu DevSecOps ani liczby wspieranych zespołów deweloperskich.
  • !Brak informacji o dyżurach on-call lub rotacjach awaryjnych.
  • !Firma określona jako 'leading player' – ogólnik.
  • !Obowiązki mogą obejmować utrzymanie legacy narzędzi DevOps.
Codzienna praca
  • Implementacja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD w GitLab zintegrowanymi z narzędziami bezpieczeństwa (SAST, DAST, SCA).
  • Konfiguracja i utrzymanie SonarQube, JFrog Xray w celu automatyzacji analizy kodu i podatności.
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi przy wdrażaniu security controls w early lifecycle.
  • Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z pipeline'ami pod kątem stabilności i zgodności bezpieczeństwa.
  • Doradztwo w zakresie bezpiecznych praktyk kodowania i standardów security.
  • Optymalizacja istniejących narzędzi i procesów DevOps dla skalowalnego i bezpiecznego delivery.
  • Projektowanie architektury bezpieczeństwa dla systemów CI/CD.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z min. 5-letnim stażem w DevOps/Security, który ma przynajmniej 3 lata praktyki z GitLab CI/CD i integracją narzędzi SAST/DAST/SCA (np. SonarQube). Wymagana płynna komunikacja po polsku i angielsku.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia lub bez praktycznej wiedzy o GitLab CI/CD i narzędziach security testingu. Nie dla juniorów ani mid-level bez silnego backgroundu w automatyzacji security.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevSecOps i ile zespołów developerskich będziecie wspierać?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jakie standardy compliance (np. SOC2, ISO 27001) obowiązują w firmie?
  • ?Czy istnieje centralny zespół security, czy ta rola pełni kluczową funkcję bezpieczeństwa?
  • ?Jaki jest obecny stan dojrzałości pipeline'ów – czy są w pełni zautomatyzowane, czy dopiero wdrażacie security testing?
  • ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu.
  • Nie określono, czy są dyżury on-call.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Nie wiadomo, czy są plany modernizacji legacy narzędzi.
  • Brak informacji o benefity pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa).
Zespół

Współpraca z cross-funkcjonalnymi zespołami w środowisku zorientowanym na bezpieczeństwo i automatyzację. Kultura ma być innowacyjna, ale bez konkretów w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty