Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Senior Dynamics CRM Consultant (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono28 czerwca 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Dynamics CRM Consultant w firmie Sii, polegająca na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych o Microsoft Dynamics 365 i Microsoft Power Platform dla klientów. Kandydat będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów, zapewnienie jakości, tworzenie dokumentacji technicznej oraz programowanie niestandardowych rozwiązań. Jest to stanowisko dla doświadczonego specjalisty z głęboką wiedzą o ekosystemie Microsoft Dynamics i Power Platform.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft AzureC#Microsoft Dynamics 365Microsoft Dynamics 365 Customer EngagementPower QueryMicrosoft Power PlatformJavaScript
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Dynamics CRM Consultant

Rola Senior Dynamics CRM Consultant w firmie Sii, polegająca na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych o Microsoft Dynamics 365 i Microsoft Power Platform dla klientów. Kandydat będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów, zapewnienie jakości, tworzenie dokumentacji technicznej oraz programowanie niestandardowych rozwiązań. Jest to stanowisko dla doświadczonego specjalisty z głęboką wiedzą o ekosystemie Microsoft Dynamics i Power Platform.

Plusy
  • Możliwość pracy nad projektami o wysokim znaczeniu operacyjnym dla prestiżowych marek.
  • Firma posiada tytuł 'Great Place to Work'.
  • Dostęp do budżetu na pomysły pracowników (1 000 000 PLN rocznie).
  • Inwestycja w rozwój pracowników (meetupy, webinary, platforma szkoleniowa).
Na co uważać
  • !Chociaż oferta mówi o pracy hybrydowej, nie podano konkretnej liczby dni w biurze.
  • !Wymagane są certyfikaty PL200, PL100, PL400 jako 'nice-to-have', co może sugerować, że są one bardzo pożądane, a ich brak może być znaczącym minusem.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie projektowania i implementacji rozwiązań w Microsoft Dynamics 365 i Microsoft Power Platform.
  • Przeprowadzanie kompleksowej kontroli jakości poprzez testowanie, rozwiązywanie defektów i tworzenie dokumentacji.
  • Tworzenie jasnej i zwięzłej dokumentacji technicznej wspierającej dostarczanie rozwiązań.
  • Identyfikowanie luk w wymaganiach klienta i projektowanie rozwiązań komplementarnych do D365 i Power Platform.
  • Implementowanie rozwiązań z naciskiem na bezpieczeństwo, jakość, budżet, skalowalność, elastyczność i trwałość.
  • Wykorzystanie umiejętności programistycznych w Visual Studio, C# i innych językach do tworzenia niestandardowych konektorów i pluginów.
  • Zarządzanie projektami przy użyciu metodologii Waterfall i Agile, w tym Azure DevOps do zarządzania backlogiem i kontrolą wersji.
  • Pisanie user stories i kryteriów akceptacji, rozbijanie ich na zadania i szacowanie ich w cyklu życia projektu.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5 latami doświadczenia w pracy z Microsoft Dynamics 365 i Power Platform, posiadający solidną wiedzę z zakresu C# i SDLC. Dobra znajomość języka angielskiego jest kluczowa.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem w konsultingu Dynamics CRM/Power Platform lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego. Również osoby, które nie mają doświadczenia w programowaniu w C# lub nie znają metodyk Agile/Waterfall, mogą nie być odpowiednie.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między konsultantem a programistą w zespole?
  • ?Jakie są główne branże klientów, dla których realizowane są projekty Dynamics 365?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami wdrożeniowymi od zera, czy głównie nad optymalizacją istniejących rozwiązań?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym?
  • ?Jak wygląda proces zarządzania wymaganiami i komunikacji z klientem na etapie projektowania rozwiązań?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie w zdobywaniu certyfikatów Power Platform?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
  • Konkretna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
Zespół

Świetna atmosfera tworzona przez wszystkich Sii Power People. Praca w zespole, który dba o rozwój i innowacyjność.

🔗Podobne oferty