Senior Frontend Developer (Angular) | Branża bankowa
Edge One Solutions
Rola polega na pracy jako Senior Frontend Developer w zespole realizującym projekty dla jednego z największych banków w Polsce. Codziennie będziesz tworzyć wysokiej jakości kod w Angular (v16+), projektować architekturę frontend'ową, przeprowadzać code review i mentoring, współpracować z analitykami i architektami. Praca jest głównie zdalna, z wizytą w biurze banku w Warszawie raz w miesiącu. Mimo że jesteś zatrudniony przez firmę outsourcingową, to klientem jest duży bank – oczekiwana jest znajomość sektora bankowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (choć to b2b – brak stawki), brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów.
Rola polega na pracy jako Senior Frontend Developer w zespole realizującym projekty dla jednego z największych banków w Polsce. Codziennie będziesz tworzyć wysokiej jakości kod w Angular (v16+), projektować architekturę frontend'ową, przeprowadzać code review i mentoring, współpracować z analitykami i architektami. Praca jest głównie zdalna, z wizytą w biurze banku w Warszawie raz w miesiącu. Mimo że jesteś zatrudniony przez firmę outsourcingową, to klientem jest duży bank – oczekiwana jest znajomość sektora bankowego.
- ✓Indywidualne wsparcie Service Delivery Managera i planowanie ścieżki kariery
- ✓Dofinansowanie szkoleń, certyfikatów i konferencji
- ✓Możliwość zmiany projektu (SmartChange) bez zmiany pracodawcy
- ✓Elastyczne benefity i kafeteria punktowa
- ✓Lekcje angielskiego dopasowane do poziomu
- !Firma to outsourcing, a nie bezpośrednio bank – możliwy brak stabilności lub zmiany projektu po zakończeniu kontraktu
- !Wymóg doświadczenia bankowego może być blokerem dla kandydatów spoza sektora
- !Model pracy określony jako 'hybrid' w danych strukturalnych, choć w opisie jest 'praca zdalna z okazjonalnymi wizytami' – warto doprecyzować częstotliwość
- !Mimo że ogłoszenie zachęca do aplikowania przy braku wszystkich wymagań, lista must-have jest długa i restrykcyjna
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie i refaktoryzacja kodu w Angular 16+ z TypeScript i RxJS
- •Integracja aplikacji z REST API
- •Przeprowadzanie code review i mentoring mniej doświadczonych deweloperów
- •Tworzenie dokumentacji technicznej
- •Wykonywanie testów jednostkowych
- •Współpraca z Analitykami Biznesowymi, Architektami IT i klientem biznesowym
- •Optymalizacja aplikacji webowych pod kątem urządzeń mobilnych i różnych przeglądarek
- •Praca z JIRA i Confluence w metodyce Agile/Scrum
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend Developer z 5-letnim doświadczeniem w Angular, który spełnia wymagania techniczne (TS, RxJS, Node.js, REST), ale niekoniecznie ma doświadczenie bankowe – bankowość jest wymagana, ale ogłoszenie zachęca do aplikowania nawet bez spełnienia wszystkich wymagań.
Osoby z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w Angular (zwłaszcza w wersji 16+) lub bez komercyjnego doświadczenia frontendowego. Rola nie jest dla juniorów ani midów bez wymaganego stażu.
- ?Czy klient (bank) ma wymóg obecności w biurze raz w miesiącu, czy to tylko sugestia?
- ?Jaka jest wielkość zespołu frontendowego i struktura (czy są inni seniorzy, tech lead)?
- ?Czy projekt to greenfield, rozwój istniejącego systemu, czy utrzymanie?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę – czy decyzje techniczne są podejmowane w zespole?
- ?Czy dyżury on-call lub praca w godzinach nadliczbowych są oczekiwane?
- ?Jak wygląda proces Technical check – czy jest to zadanie domowe, live coding, czy rozmowa techniczna?
- ?Czy bank oferuje dostęp do własnych narzędzi/frameworków, czy zespół pracuje na starcie technologicznym opisanym w ogłoszeniu?
- ?Jaka jest polityka dotycząca work-life balance w projekcie bankowym?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (choć to B2B – brak stawki)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu bankowego, czy rotacji między klientami
- −Brak opisu systemu (legacy czy nowoczesny stack)
- −Nie określono, czy Angular 16+ jest wymagany wszędzie, czy tylko w nowych modułach
Praca w zespole Scrum z analitykami, architektami i klientem biznesowym. Firma outsourcingowa stawia na rozwój, mentoring i wymianę wiedzy – atmosfera przyjazna, z wsparciem Service Delivery Managera.
Etapy: 1) Rozmowa wstępna, 2) Technical check, 3) Project interview, 4) Witaj w Edge1S!