Senior Frontend Developer (React + React Native)

TeamQuest

Oferta w skrócie

20 000 – 24 000PLN / mies.

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

BulldogJob

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za44 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

React Native JavaScript TypeScript GraphQL

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola Senior Frontend Developera z React i React Native w międzynarodowej firmie technologicznej działającej w branży e-commerce i fintech. Konkretne obowiązki obejmują projektowanie i implementację interfejsów użytkownika zarówno dla web (React) jak i mobile (React Native), tworzenie komponentów wielokrotnego użytku, optymalizację wydajności, przeglądy kodu oraz mentoring młodszych członków zespołu. Wymagane jest 5 lat doświadczenia z React i 3 lata z React Native.

Plusy

✓Budżet na szkolenia i konferencje
✓Nowoczesne technologie i narzędzia
✓Mentoring i rozwój zawodowy

Na co uważać

−Brak informacji o konkretnym kliencie i produkcie (ogłoszenie agencyjne)
−Nie sprecyzowano, czy system premiowy jest uznaniowy czy regulaminowy

!Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego
!Ogólne sformułowania jak 'przyjazna atmosfera' i 'międzynarodowe środowisko'

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika w React (web) i React Native (mobile)
•Tworzenie i utrzymanie bibliotek komponentów wielokrotnego użytku
•Współpraca z zespołami backendowymi, UX/UI i Product Ownerami w celu dostarczania rozwiązań
•Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności i skalowalności
•Przeglądy kodu i mentoring młodszych członków zespołu
•Planowanie architektury systemów i wybór technologii
•Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (Jest, Testing Library)
•Integracja z RESTful API i GraphQL

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior frontend developer z dokładnie 5 latami React i 3 latami React Native, znający Redux, CI/CD i testy, ale bez głębokiej znajomości zaawansowanych wzorców architektonicznych.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w React Native lub poszukujące wyłącznie pracy zdalnej (choć jest taka możliwość, nie jest gwarantowana w pełni). Juniorzy bez wymaganego stażu.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote4/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół frontendowy i ile projektów będę obsługiwać?
?Jak wygląda tygodniowy rozkład pracy zdalnej vs w biurze?
?Czy stosowany jest konkretny framework do zarządzania stanem (Redux Toolkit, MobX)?
?Jakie narzędzia CI/CD są używane w projekcie?
?Czy istnieje system on-call lub dyżury?
?Jaki jest proces przeglądu kodu i jak często odbywają się retrospektywy?

Brakujące informacje

−Wielkość zespołu
−Konkretna nazwa klienta (produktu)
−Proces rekrutacyjny (etapy, czas)
−Wymagana obecność w biurze (ile dni w tygodniu)
−Szczegóły systemu premiowego

Zespół

Przyjazna i wspierająca atmosfera w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na kreatywność i pracę zespołową.

🔗Podobne oferty