Senior Frontend Developer (React + React Native)
TeamQuest
Rola Senior Frontend Developera z React i React Native w międzynarodowej firmie technologicznej działającej w branży e-commerce i fintech. Konkretne obowiązki obejmują projektowanie i implementację interfejsów użytkownika zarówno dla web (React) jak i mobile (React Native), tworzenie komponentów wielokrotnego użytku, optymalizację wydajności, przeglądy kodu oraz mentoring młodszych członków zespołu. Wymagane jest 5 lat doświadczenia z React i 3 lata z React Native.
Brakuje: wielkość zespołu, konkretna nazwa klienta (produktu).
Rola Senior Frontend Developera z React i React Native w międzynarodowej firmie technologicznej działającej w branży e-commerce i fintech. Konkretne obowiązki obejmują projektowanie i implementację interfejsów użytkownika zarówno dla web (React) jak i mobile (React Native), tworzenie komponentów wielokrotnego użytku, optymalizację wydajności, przeglądy kodu oraz mentoring młodszych członków zespołu. Wymagane jest 5 lat doświadczenia z React i 3 lata z React Native.
- ✓Budżet na szkolenia i konferencje
- ✓Nowoczesne technologie i narzędzia
- ✓Mentoring i rozwój zawodowy
- −Brak informacji o konkretnym kliencie i produkcie (ogłoszenie agencyjne)
- −Nie sprecyzowano, czy system premiowy jest uznaniowy czy regulaminowy
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Ogólne sformułowania jak 'przyjazna atmosfera' i 'międzynarodowe środowisko'
- •Projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika w React (web) i React Native (mobile)
- •Tworzenie i utrzymanie bibliotek komponentów wielokrotnego użytku
- •Współpraca z zespołami backendowymi, UX/UI i Product Ownerami w celu dostarczania rozwiązań
- •Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności i skalowalności
- •Przeglądy kodu i mentoring młodszych członków zespołu
- •Planowanie architektury systemów i wybór technologii
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (Jest, Testing Library)
- •Integracja z RESTful API i GraphQL
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior frontend developer z dokładnie 5 latami React i 3 latami React Native, znający Redux, CI/CD i testy, ale bez głębokiej znajomości zaawansowanych wzorców architektonicznych.
Osoby bez doświadczenia w React Native lub poszukujące wyłącznie pracy zdalnej (choć jest taka możliwość, nie jest gwarantowana w pełni). Juniorzy bez wymaganego stażu.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i ile projektów będę obsługiwać?
- ?Jak wygląda tygodniowy rozkład pracy zdalnej vs w biurze?
- ?Czy stosowany jest konkretny framework do zarządzania stanem (Redux Toolkit, MobX)?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane w projekcie?
- ?Czy istnieje system on-call lub dyżury?
- ?Jaki jest proces przeglądu kodu i jak często odbywają się retrospektywy?
- −Wielkość zespołu
- −Konkretna nazwa klienta (produktu)
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas)
- −Wymagana obecność w biurze (ile dni w tygodniu)
- −Szczegóły systemu premiowego
Przyjazna i wspierająca atmosfera w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na kreatywność i pracę zespołową.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React Native. Pełne statystyki zarobków →