Ta rola łączy rozwój front-endu w React/TypeScript z projektowaniem rozwiązań chmurowych na AWS. Będziesz budować skalowalne aplikacje webowe, integrować je z usługami REST, zarządzać danymi w bazach relacyjnych i nierelacyjnych oraz tworzyć pipeline'y CI/CD. Praca stacjonarna w Warszawie, w zespole Sii – firmy outsourcingowej, co oznacza, że możesz być delegowany do klienta. Wymagane jest minimum 8 lat komercyjnego doświadczenia oraz silne kompetencje w front-endzie lub chmurze (AWS).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

JavaScript TypeScript React.JS Amazon AWS Terraform

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Na co uważać

−Brak informacji o konkretnym projekcie lub produkcie – możliwe przypisanie do klienta
−Rozmyty zakres odpowiedzialności (albo front-end, albo cloud) – może sugerować niejasność roli

!Brak opisu procesu rekrutacyjnego
!Duża firma outsourcingowa – kultura może się różnić w zależności od projektu

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Rozwój i utrzymanie aplikacji front-endowych w React i TypeScript
•Projektowanie skalowalnych architektur chmurowych na AWS, w tym rozwiązań serverless
•Budowa i integracja REST API
•Praca z bazami danych relacyjnymi i nierelacyjnymi
•Tworzenie i optymalizacja pipeline'ów CI/CD
•Współpraca z interesariuszami przy tłumaczeniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 8-letnim stażem, który ma silne kompetencje w jednej z dwóch dziedzin (front-end lub AWS) i podstawowe doświadczenie w cloud-native, ale brakuje mu drugiego obszaru.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia, poszukujące pracy w pełni zdalnej, a także ci, którzy nie chcą pracować na miejscu w biurze w Warszawie. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Czy rola jest przypisana do konkretnego projektu, czy jest to pozycja w poolu rezerwowym?
?Jaki jest podział czasowy między pracą front-endową a chmurową?
?Ile osób liczy zespół i jakie są role?
?Jakie są konkretne benefity poza standardowymi?
?Czy wymagane jest doświadczenie w Terraform, czy to tylko mile widziane?
?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?

Brakujące informacje