Senior Frontend Engineer
Box
Rola w zespole Enterprise Activity Management w Box, firmie zajmującej się inteligentnym zarządzaniem treścią. Będziesz tworzyć interfejsy dla administratorów korporacyjnych, głównie w obszarze raportów i zarządzania użytkownikami/grupami. Codzienna praca to programowanie w React, pisanie testów, udział w dyżurach on-call oraz ścisła współpraca z product managerem. Wymagana obecność w biurze w Warszawie 3 dni w tygodniu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby deweloperów, brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
Rola w zespole Enterprise Activity Management w Box, firmie zajmującej się inteligentnym zarządzaniem treścią. Będziesz tworzyć interfejsy dla administratorów korporacyjnych, głównie w obszarze raportów i zarządzania użytkownikami/grupami. Codzienna praca to programowanie w React, pisanie testów, udział w dyżurach on-call oraz ścisła współpraca z product managerem. Wymagana obecność w biurze w Warszawie 3 dni w tygodniu.
- ✓Equity w postaci RSU (restricted stock units) – część całkowitego wynagrodzenia
- ✓Przejrzysty podział czasu: 60% kodowanie, 15% design, 15% utrzymanie, 10% spotkania
- ✓Znana, stabilna firma notowana na NYSE
- −Obowiązkowa obecność w biurze 3 dni w tygodniu (dla niektórych może być minusem)
- −Dyżury on-call bez sprecyzowanej częstotliwości ani dodatkowego wynagrodzenia
- !Hasło 'AI-first' bez konkretnych przykładów zastosowania w codziennej pracy
- !Nowo otwierane biuro w Warszawie – kultura i procesy mogą być w fazie kształtowania
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób na dyżurze
- •Tworzenie nowych funkcji frontendowych w React
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych przy użyciu Jest i Cypress
- •Udział w codziennych stand-upach i spotkaniach zespołu
- •Współpraca z product managerem przy szacowaniu zakresu i kamieni milowych
- •Przeglądanie kodu w GitHub Enterprise
- •Debugowanie i naprawianie błędów produkcyjnych w ramach dyżurów on-call
- •Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej w Confluence
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z co najmniej 5 letnim doświadczeniem, biegły w React i testach, znający web stack i gotowy do pracy w zespole działającym w Scrumie z dyżurami on-call.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy lub nieakceptujące hybrydy (3 dni w biurze) również nie powinny aplikować.
- ?Jak często odbywają się dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół Enterprise Activity Management?
- ?Jakie są plany rozwoju nowego biura w Warszawie?
- ?Czy w codziennej pracy wykorzystujemy konkretne narzędzia AI?
- ?Jaki jest średni czas od aplikacji do decyzji rekrutacyjnej?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby deweloperów
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, jak często odbywają się dyżury on-call ani czy są płatne
- −Brak informacji o możliwych benefitach pozapłacowych (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka zdrowotna)
Zespół działa w Scrumie, kładzie nacisk na współpracę, code review i ciągłe doskonalenie. Kultura oparta na wartościach Box – społeczność i spotkania na żywo są kluczowe.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cypress. Pełne statystyki zarobków →