Senior Frontend Engineer, Loyalty & Virality Tribe, Consumer Alliance (m/f/d)
HelloFresh
Jako Senior Frontend Engineer w HelloFresh będziesz częścią zespołu Loyalty & Virality, odpowiedzialnego za budowę i rozwój ekosystemu nagród i lojalności. Twoim głównym zadaniem będzie projektowanie i wdrażanie funkcji związanych z punktami lojalnościowymi, zarówno na webie (React) jak i w aplikacji mobilnej (React Native). Praca wymaga szybkiego iterowania, stawiania hipotez i przeprowadzania eksperymentów (A/B testy) w ciągu dni, a także wykorzystywania narzędzi AI do automatyzacji i przyspieszania rozwoju. Oczekuje się również gotowości do zaglądania w backend w celu odblokowania siebie i zespołu.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy hybrydowej, brak informacji o wielkości zespołu.
Jako Senior Frontend Engineer w HelloFresh będziesz częścią zespołu Loyalty & Virality, odpowiedzialnego za budowę i rozwój ekosystemu nagród i lojalności. Twoim głównym zadaniem będzie projektowanie i wdrażanie funkcji związanych z punktami lojalnościowymi, zarówno na webie (React) jak i w aplikacji mobilnej (React Native). Praca wymaga szybkiego iterowania, stawiania hipotez i przeprowadzania eksperymentów (A/B testy) w ciągu dni, a także wykorzystywania narzędzi AI do automatyzacji i przyspieszania rozwoju. Oczekuje się również gotowości do zaglądania w backend w celu odblokowania siebie i zespołu.
- ✓Praca na globalną skalę (6+ mln klientów) i realny wpływ na produkt
- ✓Autonomiczne, produktowe zespoły z dużą swobodą decyzyjną
- ✓Wykorzystanie AI w codziennej pracy – możliwość eksperymentowania z nowymi narzędziami
- ✓Warszawskie biuro w nowoczesnym hubie (Centre Point)
- !Nieokreślona liczba dni pracy hybrydowej w biurze
- !Potencjalnie duża presja na szybkie dostarczanie (aggressive prioritization)
- !Możliwe dodatkowe obowiązki backendowe, które mogą wykraczać poza standardowy zakres frontendu
- •Projektowanie i wdrażanie funkcji w domenie nagród lojalnościowych w React oraz React Native
- •Współpraca z backendem przy integracji API i usług
- •Szybkie iteracje: przekształcanie hipotez w eksperymenty i wdrażanie ich w ciągu dni
- •Używanie narzędzi AI do automatyzacji zadań i generowania kodu
- •Kształtowanie backlogu produktu na podstawie danych o zachowaniu użytkowników
- •Code review i dzielenie się wiedzą z zespołem
- •Współpraca z zespołami produktowymi i inżynieryjnymi nad optymalizacją ścieżki użytkownika
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend engineer z mocnym doświadczeniem w React i TypeScript (min. 3-4 lata), który jest gotowy uczyć się React Native i backendu, oraz akceptuje szybkie tempo i iteracje.
Osoby z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w React, które preferują stabilne, powolne tempo i nie są zainteresowane pracą z React Native lub backendem. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów bez silnej motywacji do nauki nowych obszarów.
- ?Ile dni w tygodniu oczekiwana jest obecność w biurze?
- ?Jak duży jest zespół w ramach Loyalty & Virality Tribe?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub pracą po godzinach?
- ?Jaki jest backend stack, z którym przyjdzie współpracować?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane/oczekiwane w zespole?
- ?Czy istnieje możliwość pełnego skupienia się na frontendzie, czy backend jest regularną częścią codziennych zadań?
- −Nie podano liczby dni pracy hybrydowej
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono, czy rola wymaga dyżurów on-call
- −Nie podano konkretnych narzędzi backendowych
- −Brak szczegółowego opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, typ zadań)
Zespół pracuje w trybie autonomicznym, cross-funkcjonalnym, z dużym naciskiem na szybkie iteracje i eksperymenty. Kultura oparta na wiedzy i współpracy międzynarodowej.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →