Senior Frontend Engineer
SKELAR
Rola polega na technicznym przewodzeniu zespołowi frontendowemu w budowaniu produktów konsumenckich dla globalnych rynków. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę, projektowanie rozwiązań, mentoring, zapewnienie jakości kodu, a także aktywne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Jest to praca w dynamicznym środowisku startupowym, gdzie liczy się proaktywność i adaptacja do zmian.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: lokalizacja (warszawa jest podana w danych strukturalnych, ale nie w opisie)., model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)..
Rola polega na technicznym przewodzeniu zespołowi frontendowemu w budowaniu produktów konsumenckich dla globalnych rynków. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę, projektowanie rozwiązań, mentoring, zapewnienie jakości kodu, a także aktywne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Jest to praca w dynamicznym środowisku startupowym, gdzie liczy się proaktywność i adaptacja do zmian.
- ✓Możliwość budowania globalnych produktów konsumenckich.
- ✓Aktywne wykorzystanie AI w codziennej pracy.
- ✓Możliwość technicznego przewodzenia i mentoringu.
- ✓Dostęp do ekspertyzy i możliwości rozwoju w ramach SKELAR Platform.
- ✓Inicjatywy związane z wsparciem Ukrainy i fundacją SKELAR.
- ✓Atrakcyjne środowisko pracy z udogodnieniami (siłownia, biblioteka itp.).
- !Brak informacji o konkretnym produkcie lub domenie biznesowej, nad którą będzie pracował kandydat.
- !Nie sprecyzowano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Techniczne przewodzenie zespołowi frontendowemu.
- •Projektowanie rozwiązań i udział w dyskusjach architektonicznych.
- •Mentoring młodszych programistów.
- •Podnoszenie jakości kodu poprzez code review i inicjatywy techniczne.
- •Odpowiedzialność za realizację zadań end-to-end w ramach sprintów.
- •Ścisła współpraca z zespołami design, analityki i backend.
- •Pisanie skalowalnego, łatwego w utrzymaniu kodu.
- •Praca z wydajnościowo krytycznymi scenariuszami na platformie highload.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 4 latami doświadczenia w frontendzie, z dobrą znajomością Vue lub React, TypeScript, oraz podstawowym doświadczeniem w testowaniu (unit/component). Powinien wykazywać proaktywność i chęć do nauki oraz wykorzystania AI.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w frontendzie, bez znajomości Vue/React i TypeScript, ani bez doświadczenia w testach. Kandydaci, którzy nie są proaktywni i niechętnie podchodzą do zmian, również nie będą pasować.
- ?Jakie konkretne produkty lub projekty są obecnie rozwijane w SKELAR?
- ?Jakie narzędzia AI są najczęściej wykorzystywane przez zespół frontendowy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z obecnymi produktami?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach SKELAR?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Czy istnieją plany dotyczące rozwoju kompetencji w obszarze AI dla frontend developerów?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami backend i design?
- −Lokalizacja (Warszawa jest podana w danych strukturalnych, ale nie w opisie).
- −Model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna).
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu frontendowego.
- −Konkretne przykłady produktów lub projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Środowisko startupowe z naciskiem na innowacje, budowanie globalnych produktów i wykorzystanie AI. Kultura oparta na networkingu, wymianie doświadczeń i rozwoju zawodowym. Dostęp do ekspertyzy i możliwość wpływu na rozwój firmy.
Brak informacji w ogłoszeniu.