Pomiń do treści
Logo firmy Pretius

Senior Frontend Software Engineer

Pretius

Oferta w skrócie
25 20030 240PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior frontend developera w software house'cie, który rozwija dużą platformę eCommerce w zespole produktowym. Będziesz odpowiedzialny za implementację nowych funkcjonalności w React z TypeScript, dbanie o jakość kodu, wydajność i dostępność oraz aktywne uczestnictwo w decyzjach architektonicznych frontendu. Współpracujesz z Product Managerami i UX/UI Designerami, tłumacząc wymagania biznesowe na skalowalne rozwiązania.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie frontend developerów, nie podano nazwy produktu/klienta ani konkretnego kontekstu ecommerce.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

To rola senior frontend developera w software house'cie, który rozwija dużą platformę eCommerce w zespole produktowym. Będziesz odpowiedzialny za implementację nowych funkcjonalności w React z TypeScript, dbanie o jakość kodu, wydajność i dostępność oraz aktywne uczestnictwo w decyzjach architektonicznych frontendu. Współpracujesz z Product Managerami i UX/UI Designerami, tłumacząc wymagania biznesowe na skalowalne rozwiązania.

Plusy
  • Stabilna firma (101-500 pracowników) z długofalowym podejściem do relacji
  • Aktywny udział w decyzjach technicznych i architektonicznych
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie innych frontend developerów
  • !Nie podano konkretnej platformy eCommerce (czy to istniejący produkt, czy customowe oprogramowanie)
  • !Brak wzmianki o testach, CI/CD i procesie code review
  • !Nieznany proces rekrutacyjny
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcjonalności frontendowych w React i TypeScript
  • Współpraca z Product Managerami i UX/UI Designerami przy definiowaniu wymagań
  • Code review i refaktoryzacja istniejącego kodu w celu redukcji długu technologicznego
  • Optymalizacja wydajności i dostępności aplikacji frontendowej
  • Uczestnictwo w spotkaniach planistycznych i decyzjach technicznych dotyczących architektury frontendu
  • Tworzenie i utrzymanie bibliotek komponentów oraz systemów projektowych (w ramach nice-to-have)
  • Integracja frontendu pomiędzy zespołami (jeśli występuje)
  • Pisanie testów jednostkowych/integracyjnych (zakładane, choć nie wprost)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid frontend developer z solidnymi podstawami React/TypeScript, który ma za sobą przynajmniej 2-3 lata praktyki i chce rozwijać się w kierunku seniora, ale musi wykazać się samodzielnością i umiejętnością współpracy z interesariuszami.

Raczej nie dla

Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia frontendowego, osoby szukające w pełni zdalnej pracy (oferta hybrydowa) oraz kandydaci unikający bezpośredniej współpracy z produktem i UX.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak jest zorganizowany?
  • ?Czy platforma eCommerce jest rozwijana od zera, czy to istniejący produkt? Jakie są najbliższe plany rozwoju?
  • ?Jak wygląda proces code review i testowania (jednostkowe, integracyjne, E2E)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub wsparcie produkcji?
  • ?Jaka jest konkretna liczba dni w biurze w miesiącu?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje? Jakie są możliwości certyfikacji?
  • ?Jak wygląda ścieżka kariery dla seniora w Pretius?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie frontend developerów
  • Nie podano nazwy produktu/klienta ani konkretnego kontekstu eCommerce
  • Nie wspomniano o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding)
  • Brak wzmianki o testach i narzędziach CI/CD
  • Nie określono, czy rola wymaga on-call lub dyżurów
Zespół

Profesjonalne i zorganizowane środowisko pracy w software housie z długofalowym podejściem do współpracy. Kładzie się nacisk na samodzielność, odpowiedzialność i aktywny udział w decyzjach technicznych.

Wynagrodzenie vs rynekn=70 · Senior · JS · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta25 20030 240
Mediana: Senior · JS · JavaScript · B2B20 16026 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty