Senior Full-Stack developer - Java/JavaScript
Citigroup
Rola to senior full-stack developer w dziale technologicznym dużego banku (Citi). Będziesz budować i utrzymywać platformę analityki ryzyka dla Prime Finance – zarówno frontend (Angular, TypeScript, biblioteki wykresów), jak i backend (Java, Spring Boot) oraz zarządzać bazami danych SQL. Praca w zespole globalnym, z mentoringiem juniorów i udziałem w release’ach oraz wsparciu aplikacji. Mimo tytułu 'Full-Stack', rola wymaga silnych umiejętności zarówno frontendowych, jak i backendowych, z naciskiem na Angular i Spring Boot.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze (tylko 'up to 2 days at home' – nie wiadomo, ile dni tygodniowo), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to senior full-stack developer w dziale technologicznym dużego banku (Citi). Będziesz budować i utrzymywać platformę analityki ryzyka dla Prime Finance – zarówno frontend (Angular, TypeScript, biblioteki wykresów), jak i backend (Java, Spring Boot) oraz zarządzać bazami danych SQL. Praca w zespole globalnym, z mentoringiem juniorów i udziałem w release’ach oraz wsparciu aplikacji. Mimo tytułu 'Full-Stack', rola wymaga silnych umiejętności zarówno frontendowych, jak i backendowych, z naciskiem na Angular i Spring Boot.
- ✓Praca w stabilnej, międzynarodowej korporacji
- ✓Możliwość mentoringu i rozwoju w zespole globalnym
- −Wzmianka o 'wsparciu aplikacji' (application support) może sugerować dyżury on-call – nie sprecyzowano warunków
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych (podano 'up to 2 days at home per week' – to może się zmienić)
- !Wymóg pracy pod presją i w szybkim tempie – możliwe nadgodziny
- !ServiceNow i Autosys to specyficzne narzędzia – mogą być uciążliwe dla osób bez doświadczenia
- •Rozwój interfejsów użytkownika w Angular/TypeScript z wykorzystaniem bibliotek Highcharts i D3.js
- •Implementacja backendowych API i serwisów w Javie z Spring Boot
- •Pisanie testów jednostkowych (Jasmine/Karma) i automatycznych testów frontendowych (Selenium)
- •Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności i skalowalności
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Zarządzanie procesem release’owym w ServiceNow oraz wsparcie aplikacji
- •Utrzymanie i optymalizacja zapytań SQL na Microsoft SQL Server
- •Konfiguracja pipeline’ów CI/CD oraz zadań Autosys
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony full-stack developer z solidnym backendowym i frontendowym doświadczeniem, który spełnia wszystkie must-have, ale brak mu może doświadczenia w finansach lub konkretnych narzędziach (ServiceNow, Autosys) – to może być do nadrobienia.
Juniorzy i mid-level developerzy bez minimum 8 lat doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda w Warszawie), osoby niechętne pracy w dużej korporacji z procesami oraz osoby preferujące startupowe tempo.
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze jest wymaganych?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i kompensacja?
- ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział na frontend/backend?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w najbliższych miesiącach?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia/konferencje?
- −Nie podano liczby dni w biurze (tylko 'up to 2 days at home' – nie wiadomo, ile dni tygodniowo)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy role wymaga on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Globalny zespół w dużej korporacji, praca w języku angielskim, nacisk na współpracę z managerami i juniorami. Kultura biznesowo-casual, ale z wymogiem dotrzymywania terminów.