Pomiń do treści
Logo firmy Jit Team

Senior Fullstack Developer (Java+Angular)

Jit Team

Oferta w skrócie
21 00025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola w zespole modernizującym cyfrowy kanał bankowości korporacyjnej dla wiodącej grupy finansowej z krajów nordyckich. Będziesz developować nowe funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej i monolitycznej, budować API dla usług bankowych (konta, płatności, przelewy), uczestniczyć w ceremoniach SAFe Agile i współpracować z międzynarodowym zespołem. To typowa rola fullstack developera – Java (Spring, Hibernate) na backendzie i Angular na froncie, z naciskiem na modernizację legacy systemów.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, nad którymi pracuje zespół, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie rekrutacyjne).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola w zespole modernizującym cyfrowy kanał bankowości korporacyjnej dla wiodącej grupy finansowej z krajów nordyckich. Będziesz developować nowe funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej i monolitycznej, budować API dla usług bankowych (konta, płatności, przelewy), uczestniczyć w ceremoniach SAFe Agile i współpracować z międzynarodowym zespołem. To typowa rola fullstack developera – Java (Spring, Hibernate) na backendzie i Angular na froncie, z naciskiem na modernizację legacy systemów.

Plusy
  • Skandynawska kultura z naciskiem na work-life balance i feedback
  • Dodatkowe szkolenia finansowane przez Jit Team
  • Długoletnia relacja z klientem (ponad 10 lat) i stabilny projekt
  • Międzynarodowe środowisko z codziennym kontaktem z językiem angielskim
Na co uważać
  • !Praca hybrydowa z 3 dniami w biurze tygodniowo – może być mniej elastyczna niż oczekiwano
  • !Praca w modelu outsourcingowym – faktyczny pracodawca to Jit Team, a projekt u klienta
  • !SAFe Agile może oznaczać dużo ceremonii i procesów
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcjonalności dla platformy bankowości korporacyjnej
  • Budowa i rozwijanie API REST dla usług takich jak konta, płatności, przelewy
  • Modernizacja i migracja z legacy rozwiązań do nowej architektury
  • Pisanie testów jednostkowych w Jasmine oraz testów BDD z Cucumber
  • Uczestnictwo w ceremoniach SAFe (planowanie, daily, retrospektywy)
  • Kodowanie w Javie z użyciem Spring, Hibernate i reactive programming
  • Rozwój frontendu w Angular (komponenty, serwisy, routing)
  • Współpraca z Product Ownerem, architektami, analitykami i QA
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w Javie i 2-letnim w Angularze, który zna Spring, Hibernate, REST i mikroserwisy oraz ma praktykę w testowaniu Jasmine i Cucumber.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 6 lat doświadczenia w Javie lub poniżej 2 lat w Angularze. Rola nie jest dla juniorów ani midów bez silnego backendu Java i frontendu Angular.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski, w którym będę pracować?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i ile czasu zajmuje wdrożenie w projekt?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni (np. 2 dni w biurze zamiast 3)?
  • ?Jakie są plany modernizacji legacy systemów – czy to greenfield czy raczej refactoring?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest poziom autonomii technicznej – czy zespół ma wpływ na wybór technologii?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju poza projektem – rotacja między zespołami?
  • ?Czy w projekcie używane są inne frameworki frontendowe (np. React) czy tylko Angular?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, nad którymi pracuje zespół
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie rekrutacyjne)
  • Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym poza ogólnym 'finansowane przez Jit'
Zespół

Zespół działa w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na work-life balance i feedback culture, charakterystycznym dla skandynawskiej kultury organizacyjnej. Praca w SAFe Agile.

Wynagrodzenie vs rynekn=35 · Senior · Java · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 00025 200
Mediana: Senior · Java · Angular · B2B21 00025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty