Senior Fullstack Developer
Link Group
Rola senior fullstack developera w firmie konsultingowej/software house (non-IT? niepewne). Będziesz pracować nad systemami zgodnymi ze standardami grupy i wytycznymi regulacyjnymi – głównie Java/Spring Boot backend i Angular frontend. Codziennie: analiza wymagań, projektowanie, kodowanie, testowanie, wdrożenia, code review, refaktoring, mentoring. Autonomia w zadaniach i odpowiedzialność za jakość kodu.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano dziedziny biznesowej (finanse, ubezpieczenia, inne).
Rola senior fullstack developera w firmie konsultingowej/software house (non-IT? niepewne). Będziesz pracować nad systemami zgodnymi ze standardami grupy i wytycznymi regulacyjnymi – głównie Java/Spring Boot backend i Angular frontend. Codziennie: analiza wymagań, projektowanie, kodowanie, testowanie, wdrożenia, code review, refaktoring, mentoring. Autonomia w zadaniach i odpowiedzialność za jakość kodu.
- ✓Autonomia w działaniu
- ✓Możliwość mentoringu
- ✓Udział w code review i dbałość o jakość
- !Brak informacji o konkretnym produkcie/projekcie
- !Niejasny podział obowiązków między backend a frontend
- !Wzmianka o 'regulatory guidelines' bez konkretów (może domena finansowa/ubezpieczeniowa?)
- !Dwie lokalizacje (Kraków i Warszawa) – nie wiadomo czy zespół jest rozproszony
- •Analiza potrzeb użytkowników i tworzenie specyfikacji
- •Programowanie w Java/Spring Boot i Angular
- •Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych
- •Code review i dbanie o jakość kodu
- •Wdrażanie systemów zgodnie ze standardami grupy
- •Refaktoryzacja i utrzymanie istniejących aplikacji
- •Szkolenie kolegów z zespołu w obszarach funkcjonalnych i technicznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid+ developer z solidnym doświadczeniem w Java i Angular, gotowy do samodzielnej pracy i udziału w code review.
Juniorzy, osoby szukające w pełni zdalnej pracy (hybryda 1 dzień w biurze w Warszawie), osoby niechętne do mentoringu.
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział na frontend/backend?
- ?Czy pracujecie nad jednym produktem, czy projektami dla klientów zewnętrznych?
- ?Jak wygląda proces CI/CD i zarządzanie wdrożeniami?
- ?Czy są planowane migracje technologii (np. Angular do nowszej wersji, Java 21?)?
- ?Jakie standardy grupowe i regulacyjne są stosowane (np. ISO, bankowe)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pozostałe dni?
- ?Jaki jest średni staż członków zespołu?
- ?Czy oferujecie finansowanie szkoleń lub konferencji?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano dziedziny biznesowej (finanse, ubezpieczenia, inne)
- −Nie wiadomo, czy praca odbywa się w jednym projekcie, czy w wielu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wspomniano o stosowanych narzędziach (CI/CD, Jira, Git itp.)
Brak szczegółowych informacji o kulturze zespołu, ale wzmianka o autonomii i mentoringu sugeruje środowisko z umiarkowaną swobodą.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →