Senior Graphic Designer
Fortis - Kobyliński, Dawiec, Chrabonszczewski Sp. Jawna
To rola senior grafika w agencji reklamowej specjalizującej się w marketingu BTL i shopperowym. Będziesz tworzyć grafiki do digitalu i printu, projekty 3D, animacje, montaż filmowy, wykorzystując AI. Pracujesz dla dużych brandów FMCG. Oczekuje się samodzielności i kreatywności.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu graficznego, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy portfolio wymagane).
To rola senior grafika w agencji reklamowej specjalizującej się w marketingu BTL i shopperowym. Będziesz tworzyć grafiki do digitalu i printu, projekty 3D, animacje, montaż filmowy, wykorzystując AI. Pracujesz dla dużych brandów FMCG. Oczekuje się samodzielności i kreatywności.
- ✓Praca dla dużych brandów FMCG (Coca-Cola, Monster, Barilla itd.)
- ✓Własne studio fotograficzne i drukarnia – możliwość zobaczenia projektów od koncepcji do realizacji
- ✓Nieformalna atmosfera i wsparcie merytoryczne
- !Praca w agencji reklamowej – możliwe częste zmiany projektów i napięte terminy
- !Brak informacji o wielkości zespołu graficznego
- •Tworzenie grafik do digitalu i printu (KV, BTL, POS) w oparciu o brand guidelines
- •Projektowanie 3D i animacji w Cinema 4D / 3ds Max
- •Montaż filmowy i animacje z użyciem narzędzi AI
- •Przygotowanie plików do druku (DTP)
- •Praca w Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro
- •Przygotowywanie zaawansowanych prezentacji w PowerPoint
- •Kreacja autorskich KV i innych materiałów reklamowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny profil to osoba z 4 latami doświadczenia w grafice, dobrą znajomością Adobe i Cinema 4D, podstawową znajomością AI i angielskim na poziomie komunikatywnym.
Nie dla osób bez doświadczenia w grafice reklamowej, bez znajomości Cinema 4D lub 3D, ani bez portfolio. Rola wymaga samodzielności i kreatywności.
- ?Jak duży jest zespół graficzny?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w codziennej pracy?
- ?Jaki jest typowy proces od briefu do finalnego pliku?
- ?Czy wymagana jest obecność w biurze 5 dni w tygodniu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – czy są szkolenia?
- ?Jaki jest średni czas trwania projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu graficznego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy portfolio wymagane)
- −Nie określono konkretnych narzędzi AI (tylko ogólnie 'AI')
Przyjazna, nieformalna atmosfera, wsparcie merytoryczne, ale prawdopodobnie praca pod presją terminów.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Adobe Photoshop.