Senior HPE NonStop Recovery & Migration Specialist
B2Bnetwork
Rola koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań typu Out-of-Region Recovery (OOR) dla krytycznych systemów finansowych opartych na platformie HPE NonStop. Praca obejmuje instalację infrastruktury backupowej, migrację danych między regionami, testy odtwarzania oraz zarządzanie zmianą zgodnie z ITIL i ADKAR. To rola infrastrukturalna, nie developerska – wymaga głębokiej znajomości sprzętu i oprogramowania HPE NonStop, umiejętności pracy z interesariuszami i raportowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej, brak informacji o on-call lub dyżurach.
Rola koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań typu Out-of-Region Recovery (OOR) dla krytycznych systemów finansowych opartych na platformie HPE NonStop. Praca obejmuje instalację infrastruktury backupowej, migrację danych między regionami, testy odtwarzania oraz zarządzanie zmianą zgodnie z ITIL i ADKAR. To rola infrastrukturalna, nie developerska – wymaga głębokiej znajomości sprzętu i oprogramowania HPE NonStop, umiejętności pracy z interesariuszami i raportowania.
- ✓Udział w strategicznym projekcie dla krytycznych systemów finansowych
- ✓Praca z wyspecjalizowaną technologią HPE NonStop – rzadka i ceniona w branży
- ✓Realny wpływ na projekt od projektu przez wdrożenie po testy
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy i współpraca z ekspertami
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach – migracje i testy mogą wymagać pracy poza standardowymi godzinami
- −Konieczność dojazdu do Gdańska na onboarding, jeśli kandydat mieszka w Łodzi lub Warszawie – może być uciążliwe
- −Brak wzmianki o narzędziach do backupu – czy są dedykowane rozwiązania, czy tylko standardowe?
- −Firma B2Bnetwork to agencja rekrutacyjna – rzeczywisty projekt może być u klienta zewnętrznego, co niesie ryzyko zmiany zakresu
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
- !Nie określono konkretnej wersji/systemu HPE NonStop (np. HPE NonStop NS8, X-series)
- !Niejasne, czy rola wymaga podróży między biurami w Trójmieście, Warszawie i Łodzi
- !Wymagania ITIL i ADKAR mogą oznaczać dużo procesów administracyjnych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury środowiska backupowego w zdalnym regionie geograficznym
- •Instalacja i konfiguracja infrastruktury HPE NonStop na potrzeby odzyskiwania
- •Planowanie i realizacja migracji danych pomiędzy lokalizacjami (cross-region)
- •Monitorowanie integralności i bezpieczeństwa danych podczas migracji
- •Przeprowadzanie testów odtwarzania (restore testing) i dokumentowanie wyników
- •Zarządzanie zmianami w środowisku produkcyjnym zgodnie z ITIL Change Management
- •Raportowanie postępu prac i identyfikowanych ryzyk do kierownictwa
- •Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi w celu koordynacji działań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 5 latami pracy z HPE NonStop, który uczestniczył w co najmniej jednej migracji danych lub projekcie DR, zna podstawy Pathway, TMF, OSS i CLIM, oraz potrafi pracować w procesie ITIL.
Nie dla osób bez doświadczenia w HPE NonStop – to absolutny bloker. Nie dla juniorów ani mid-level, którzy nie mieli styczności z migracjami cross-region ani zarządzaniem zmianą w krytycznych systemach.
- ?Ile osób liczy zespół realizujący ten projekt?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call, a jeśli tak, to jaka jest częstotliwość i rekompensata?
- ?Jakie konkretnie modele HPE NonStop są używane w środowisku?
- ?Czy istnieje plan migracji do chmury czy tylko między własnymi regionami?
- ?Jak długo trwa onboarding i czy wymaga stałej obecności w Gdańsku, czy tylko początkowo?
- ?Jakie narzędzia do backupu i monitoringu są używane?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po zakończeniu projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
- −Nie określono konkretnych wersji/narzędzi HPE NonStop
- −Nie wiadomo, czy migracja dotyczy całego systemu czy tylko części
- −Nie wspomniano o budżecie szkoleniowym na utrzymanie certyfikacji
Międzynarodowe środowisko pracy z ekspertami technologicznymi, duży nacisk na procesy ITIL i zarządzanie zmianą.