Senior IAM Engineer (SailPoint IIQ)
emagine
To rola senior inżyniera IAM, skupiona na rozwoju i utrzymaniu SailPoint IdentityIQ dla projektu ISRRP w Nordea Bank. Pracownik będzie odpowiedzialny za ulepszanie rozwiązań zarządzania tożsamością, w tym migrację zewnętrznych konektorów do bezpośrednich, implementację mikrousług z REST/SOAP oraz zapewnienie bezpieczeństwa cyklu życia tożsamości. Praca w bankowości, z wysokimi standardami jakości i bezpieczeństwa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze, nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe).
To rola senior inżyniera IAM, skupiona na rozwoju i utrzymaniu SailPoint IdentityIQ dla projektu ISRRP w Nordea Bank. Pracownik będzie odpowiedzialny za ulepszanie rozwiązań zarządzania tożsamością, w tym migrację zewnętrznych konektorów do bezpośrednich, implementację mikrousług z REST/SOAP oraz zapewnienie bezpieczeństwa cyklu życia tożsamości. Praca w bankowości, z wysokimi standardami jakości i bezpieczeństwa.
- ✓Praca w renomowanym banku (Nordea) – stabilny, międzynarodowy projekt
- ✓Opis obowiązków jest konkretny i techniczny
- −Nie określono, czy dyżury on-call są wymagane
- !Model hybrydowy może się różnić w zależności od lokalizacji – warto dopytać o konkretną liczbę dni w biurze
- !Wymieniono 'Sprint framework' – prawdopodobnie chodzi o Spring Boot, ale nie jest to pewne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i ulepszanie rozwiązań SailPoint IIQ w projekcie ISRRP
- •Tworzenie i migracja konektorów Sailpoint do konektorów bezpośrednich
- •Implementacja i utrzymanie mikrousług z interfejsami REST/SOAP
- •Praca z mechanizmami autoryzacji OAuth2 i SAML
- •Modelowanie procesów zarządzania cyklem życia tożsamości i certyfikacji
- •Pisanie kodu w Java i integracja z bazami SQL
- •Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów związanych z IAM
- •Współpraca z zespołem przy przeglądach kodu i zapewnianiu jakości
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior inżynier IAM z solidnym doświadczeniem w SailPoint IIQ i Java, który rozumie konektory i zarządzanie cyklem życia tożsamości, nawet jeśli nie pracował w bankowości. Musi być gotowy na pracę hybrydową lub zdalną w zależności od lokalizacji.
Juniors, mid-level bez głębokiej wiedzy SailPoint, osoby szukające pracy na etacie (B2B) lub unikające bankowości i regulowanych środowisk.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jak wygląda konkretny harmonogram pracy hybrydowej – ile dni w biurze?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jaka jest rotacja?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej dla kandydatów z miast hybrydowych?
- ?Jakie narzędzia i platformy CI/CD są używane w projekcie?
- ?Czy w ofercie zawarte są jakieś benefity (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
- −Nie określono, czy wymagane są dyżury on-call