Senior iOS Developer
IT Leasing Team
Rola Senior iOS Developera dla klienta z sektora finansów/bankowości. Będziesz rozwijać funkcjonalności aplikacji mobilnej na iOS (Swift, SwiftUI), dbać o jakość kodu poprzez testy, optymalizować istniejące rozwiązania oraz współpracować z zespołami Android, backend (.NET) i frontend (React). Praca w Scrumie (sprinty 2-tygodniowe) w dwóch zespołach liczących łącznie 8-10 osób. Pomimo że jesteś zatrudniony przez agencję (ITLT), zaangażowanie jest długofalowe i stabilne na B2B.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu ios (ile osób), nie podano, jakie narzędzia ci/cd są używane.
Rola Senior iOS Developera dla klienta z sektora finansów/bankowości. Będziesz rozwijać funkcjonalności aplikacji mobilnej na iOS (Swift, SwiftUI), dbać o jakość kodu poprzez testy, optymalizować istniejące rozwiązania oraz współpracować z zespołami Android, backend (.NET) i frontend (React). Praca w Scrumie (sprinty 2-tygodniowe) w dwóch zespołach liczących łącznie 8-10 osób. Pomimo że jesteś zatrudniony przez agencję (ITLT), zaangażowanie jest długofalowe i stabilne na B2B.
- ✓Długofalowe, stabilne zaangażowanie na B2B z atrakcyjną stawką
- ✓Bezpośredni kontakt z Managementem zespołu
- ✓Agile/Scrum respektowane (2-tygodniowe sprinty)
- ✓Szybki proces rekrutacyjny – maksymalnie 2 spotkania online
- −Agencja zatrudnienia – praca dla klienta, brak bezpośredniego zatrudnienia w firmie produktowej
- −Brak informacji o możliwym on-call lub dyżurach
- −Niejasny stosunek do legacy Objective-C (może być dużo kodu do utrzymania)
- !Hybrydowo wymaga 2 wizyt/miesiąc w biurze w Warszawie
- !Nice-to-have Objective-C sugeruje istnienie starszego kodu
- !Brak wzmianki o szkoleniach lub budżecie rozwojowym
- •Tworzenie nowych funkcjonalności w aplikacji iOS przy użyciu Swift i SwiftUI
- •Utrzymanie i optymalizacja istniejącego kodu iOS
- •Pisanie testów jednostkowych i UI
- •Analiza błędów oraz wsparcie procesu ich eliminacji
- •Udział w projektowaniu rozwiązań technicznych i wdrożeniach
- •Współpraca z zespołem Android, backend (.NET), frontend (React) oraz QA
- •Code review (wynika z kontekstu jakości)
- •Praca z CI/CD to build i deploy aplikacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier iOS z 5 latami doświadczenia, dobrym Swift/SwiftUI, umiejętnością pisania testów i znajomością CI/CD. Osoba, która może pracować samodzielnie nad funkcjami aplikacji, ale jednocześnie współpracować w zespole.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w iOS; juniorzy i midzy bez biegłości w SwiftUI, testowaniu i CI/CD nie spełnią wymagań. Rola również nie dla kogoś, kto nie lubi pracy w agencji (outsourcing do klienta) ani hybrydowych wizyt w biurze.
- ?Czy aplikacja, nad którą będę pracować, jest aplikacją konsumencką czy wewnętrzną banku?
- ?Jaki jest stosunek kodu SwiftUI do UIKit/Objective-C w projekcie?
- ?Jak wygląda proces code review i jaka jest kultura testów?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jaka jest wielkość zespołu iOS i ile osób pracuje nad tą aplikacją?
- ?Czy istnieje plan migracji/starego kodu czy głównie greenfield?
- ?Jakie narzędzia (Jira, Slack, Azure DevOps) są używane w codziennej pracy?
- ?Czy oferujecie jakieś benefity pozapłacowe (np. budżet na konferencje)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu iOS (ile osób)
- −Nie podano, jakie narzędzia CI/CD są używane
- −Brak opisu procesu code review
- −Nie wiadomo, czy jest możliwość pracy całkowicie zdalnej poza 2 dniami w biurze
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Praca w Scrumie w dwóch zespołach (8-10 osób), współpraca międzyplatformowa (Android, backend .NET, frontend React, QA). Agile i dobre praktyki są respektowane, a zespół ma realny wpływ na architekturę.
Maksymalnie 2 spotkania online: pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem. Proces opisany jako 'sprawny' i 'wideokonferencja'.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 119,0–138,7 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CI/CD. Pełne statystyki zarobków →