Senior IT Analyst

B2B.NET S.A.

Oferta w skrócie

15 120 – 20 160PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

FlexeraOne PowerBI

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?IT Analyst

Rola koncentruje się na zarządzaniu cyklem życia oprogramowania (Software Asset Lifecycle Management) w obszarach usługowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za utrzymanie i rozwój danych dotyczących cyklu życia oprogramowania, wsparcie klientów w zrozumieniu wpływu przestarzałego oprogramowania oraz udział w audytach. To rola analityczno-doradcza, a nie programistyczna – wymaga znajomości narzędzi takich jak FlexeraOne i PowerBI, ale nie kodowania.

Plusy

✓Jasno określony proces rekrutacyjny (2 etapy)
✓Praca w Scrum z dedykowanym zespołem
✓Wymagane praktyczne narzędzia – FlexeraOne i PowerBI

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
!Hybryda bez sprecyzowanej liczby dni w biurze
!Firma outsourcingowa – możliwa rotacja projektów
!Postawa 'Can-do' może sugerować duże obciążenie

Codzienna praca

•Zarządzanie licencjami i zgodnością oprogramowania za pomocą FlexeraOne
•Tworzenie raportów w PowerBI dotyczących wykorzystania i cyklu życia oprogramowania
•Współpraca z obszarami usługowymi w celu zrozumienia potrzeb softwarowych
•Analiza wpływu przestarzałego oprogramowania i proponowanie działań naprawczych
•Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych związanych z oprogramowaniem
•Aktualizacja dokumentacji i śledzenie zgłoszeń w narzędziach do zarządzania zadaniami
•Uczestnictwo w ceremoniach Scrum (daily, planowanie, retrospektywy)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk IT z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w obszarze lifecycle'u oprogramowania, potrafiący obsługiwać FlexeraOne i tworzyć raporty w PowerBI.

Raczej nie dla

Nie dla programistów szukających roli czysto developerskiej – to stanowisko analityczne, bez kodowania. Również nie dla juniorów, którzy nie mają doświadczenia w zarządzaniu aktywami software'owymi.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on3/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
?Czy jest to rola u jednego klienta, czy przy wielu projektach?
?Jakie są główne wyzwania w obecnym zarządzaniu cyklem życia oprogramowania?
?Jak wygląda typowy audyt – jak często, wewnętrzny czy zewnętrzny?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku starszego specjalisty lub architekta?
?Jakie konkretnie moduły FlexeraOne są używane?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym
−Brak opisu benefitów poza sportem i opieką medyczną
−Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call

Zespół

Zespół pracuje w Scrum, składa się z analityków biznesowych, systemowych i administratorów IT. Kładzie się nacisk na współpracę i komunikację z interesariuszami.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem (ok. 30 minut), następnie rozmowa z klientem (ok. 1 godzina).

🔗Podobne oferty