Senior IT Project Manager (m/k)
Team Up
This is a senior project management role in a small company (11-25 employees). The PM will be responsible for end-to-end delivery of IT projects, including planning, risk management, stakeholder coordination, and team leadership. The role requires a strong background in business analysis and requirements definition. The hybrid model requires 2 days per week in the Warsaw office.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, brak informacji o benefity dodatkowe (np. szkolenia, konferencje).
This is a senior project management role in a small company (11-25 employees). The PM will be responsible for end-to-end delivery of IT projects, including planning, risk management, stakeholder coordination, and team leadership. The role requires a strong background in business analysis and requirements definition. The hybrid model requires 2 days per week in the Warsaw office.
- ✓Wymagany certyfikat PM wskazuje na dbałość o standardy
- ✓Mały zespół może dawać większą autonomię i wpływ na projekt
- !Brak informacji o branży projektów IT
- !Wymóg certyfikatu językowego C1 może być rygorystyczny
- !Mała firma (11-25 osób) może oznaczać szeroki zakres obowiązków
- !Hybryda 2 dni w biurze - brak informacji o elastyczności
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Definiowanie planów projektów, harmonogramów i kamieni milowych
- •Monitorowanie ryzyka, problemów i zmian zakresu
- •Prowadzenie spotkań z interesariuszami i zespołami projektowymi
- •Organizowanie warsztatów i raportowanie postępów
- •Zarządzanie alokacją zasobów i wydajnością zespołu
- •Zapewnianie jakości i zgodności dostarczanych produktów
- •Koordynacja z klientami i wewnętrznymi działami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to Project Manager z 9-letnim doświadczeniem w IT i 4-letnim jako PM, posiadający certyfikat PM i angielski C1, gotowy do pracy hybrydowej w Warszawie.
Osoby z mniej niż 9-letnim doświadczeniem w IT lub bez certyfikacji PM nie powinny aplikować. Również osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub nieposiadające certyfikatu językowego C1.
- ?Jakiego rodzaju projekty IT są realizowane (domena, technologia)?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i czy PM ma bezpośredni nadzór nad członkami zespołu?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira, MS Project)?
- ?Ile projektów jednocześnie prowadzi PM?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni poza ustalonymi 2 dniami w biurze?
- ?Jak wygląda proces oceny wyników PM i jakie są KPI?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o benefity dodatkowe (np. szkolenia, konferencje)
- −Nie wiadomo, jak duży jest zespół projektowy i czy PM ma podległych członków zespołu
- −Brak informacji o podróżach służbowych
- −Nie określono, czy wymagane jest doświadczenie w konkretnej branży
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Project Management. Pełne statystyki zarobków →