Senior IT Specialist - Privileged Access Management and Secret Management (M/F/D)
DSV GBS
Rola koncentruje się na operacjach i rozwoju systemów zarządzania dostępem uprzywilejowanym (PAM) oraz zarządzania sekretami w globalnej firmie logistycznej. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i ulepszanie platform CyberArk, automatyzację procesów, współpracę z zespołami bezpieczeństwa i IT oraz zapewnienie zgodności z regulacjami. To stanowisko inżynieryjne, nie zarządcze, wymagające głębokiej znajomości CyberArk i secret management.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola koncentruje się na operacjach i rozwoju systemów zarządzania dostępem uprzywilejowanym (PAM) oraz zarządzania sekretami w globalnej firmie logistycznej. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i ulepszanie platform CyberArk, automatyzację procesów, współpracę z zespołami bezpieczeństwa i IT oraz zapewnienie zgodności z regulacjami. To stanowisko inżynieryjne, nie zarządcze, wymagające głębokiej znajomości CyberArk i secret management.
- ✓Skandynawska kultura organizacyjna – zazwyczaj płaska struktura i work-life balance
- ✓Globalna firma z 160 000+ pracowników – stabilność i skala
- ✓Wsparcie w onboardingu przez buddy'ego
- ✓Dostęp do platformy e-learningowej
- ✓Możliwość rozwoju poprzez wewnętrzny program
- −Brak widełek wynagrodzenia – przy senior level to utrudnia ocenę oferty
- −Obowiązkowa praca stacjonarna w Warszawie – brak elastyczności
- !Brak informacji o dyżurach on-call – może być wymagane
- !Proces rekrutacyjny zawiera opcjonalne testy – może wydłużyć rekrutację
- !Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym – choć wspomniano o programach rozwojowych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Operacyjne utrzymanie i ciągłe ulepszanie platform PAM (CyberArk)
- •Zarządzanie rozwiązaniami Secret Management (vaulting, rotacja, dystrybucja poświadczeń)
- •Budowanie i utrzymanie automatyzacji, polityk i procesów dla bezpiecznego dostępu w środowiskach hybrydowych
- •Współpraca z zespołami IT security w celu zapewnienia zgodności z kontrolami wewnętrznymi i regulacjami
- •Doradztwo dla zespołów infrastruktury i aplikacji w zakresie bezpiecznego zarządzania poświadczeniami i sekretami
- •Rozwiązywanie problemów związanych z PAM i secret management
- •Pełnienie roli eksperta tematycznego w projektach bezpieczeństwa
- •Monitorowanie trendów branżowych i rekomendowanie ulepszeń
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 5 latami w administracji systemów lub bezpieczeństwie, z praktycznym doświadczeniem w CyberArk i secret management, ale bez certyfikatu lub z mniejszym naciskiem na automatyzację.
Nie dla juniorów ani midów bez 5-letniego doświadczenia w identity security. Nie dla osób szukających pracy zdalnej (oferta stacjonarna w Warszawie).
- ?Jak liczny jest zespół IAM Core Services?
- ?Czy planowane są modernizacje lub migracje istniejących rozwiązań PAM?
- ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call) – częstotliwość i rekompensata?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje (np. CyberArk Sentry)?
- ?Czy praca wiąże się z rotacją między projektami, czy stała odpowiedzialność za konkretne systemy?
- ?Jakie są plany rozwoju secret management – czy są w planach nowe narzędzia?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie sprecyzowano, czy rola ogranicza się do CyberArk, czy też inne narzędzia PAM są w użyciu
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, jak wygląda ścieżka awansu
Kultura skandynawska, nacisk na współpracę i minimalizację hierarchii. Praca w globalnym zespole bezpieczeństwa w dużej firmie logistycznej.
1. Analiza CV, 2. Kontakt telefoniczny, 3. Pierwsze spotkanie rekrutacyjne, 4. Testy (opcjonalne), 5. Drugie spotkanie rekrutacyjne (opcjonalne), 6. Informacja zwrotna.