Senior IT Specialist - Privileged Access Management and Secret Management (M/F/D)
DSV
Rola Senior IT Specialist skupia się na zarządzaniu i utrzymaniu kluczowych usług bezpieczeństwa tożsamości i dostępu, w tym Privileged Access Management (PAM) i Secret Management. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznego dostępu do krytycznych systemów w złożonym, hybrydowym środowisku, współpracując z zespołami IT i bezpieczeństwa w celu zapewnienia zgodności z najlepszymi praktykami i regulacjami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze/zdalnie)., informacje o procesie rekrutacyjnym..
Rola Senior IT Specialist skupia się na zarządzaniu i utrzymaniu kluczowych usług bezpieczeństwa tożsamości i dostępu, w tym Privileged Access Management (PAM) i Secret Management. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznego dostępu do krytycznych systemów w złożonym, hybrydowym środowisku, współpracując z zespołami IT i bezpieczeństwa w celu zapewnienia zgodności z najlepszymi praktykami i regulacjami.
- ✓Możliwość rozwoju poprzez programy szkoleniowe i dostęp do platformy e-learningowej.
- ✓Program onboardingu ze wsparciem Buddy.
- ✓Praca w środowisku opartym na skandynawskiej kulturze organizacyjnej.
- ✓Możliwości rozwoju poprzez wewnętrzny program.
- !Model pracy hybrydowej nie jest szczegółowo opisany (np. ile dni w biurze).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Operacje i ciągłe doskonalenie platform Privileged Access Management (PAM).
- •Zarządzanie i rozwijanie rozwiązań Secret Management, w tym vaulting, rotacja i bezpieczna dystrybucja poświadczeń.
- •Budowanie i utrzymywanie automatyzacji, polityk i procesów zapewniających bezpieczny dostęp w złożonych środowiskach hybrydowych.
- •Współpraca z zespołami IT security w celu zapewnienia zgodności z wewnętrznymi kontrolami, wymogami audytowymi i standardami regulacyjnymi.
- •Udzielanie ekspertyz zespołom infrastruktury i aplikacji w zakresie bezpiecznych poświadczeń, sekretów i praktyk tożsamości.
- •Rozwiązywanie problemów wpływających na PAM i zarządzanie sekretami.
- •Pełnienie roli eksperta (SME) w projektach skoncentrowanych na bezpieczeństwie i wspieranie inicjatyw międzyfunkcyjnych.
- •Ciągłe monitorowanie krajobrazu branżowego i rekomendowanie ulepszeń w oparciu o nowe najlepsze praktyki i trendy zagrożeń.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w obszarze bezpieczeństwa tożsamości lub zaawansowanej administracji systemami, z praktyczną znajomością rozwiązań PAM (np. CyberArk) i/lub Secret Management. Powinien posiadać umiejętności skryptowania (np. PowerShell) i dobrą znajomość języka angielskiego.
Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w bezpieczeństwie tożsamości lub zaawansowanej administracji systemami, bez praktycznej znajomości rozwiązań PAM/Secret Management, a także bez biegłości w języku angielskim.
- ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między PAM a Secret Management?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z obecnym wdrożeniem PAM/Secret Management?
- ?Jakie są plany rozwoju i modernizacji obecnych rozwiązań?
- ?Jak wygląda proces on-call i czy jest dodatkowo wynagradzany?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania certyfikatów w ramach firmy?
- −Szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze/zdalnie).
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
- −Szczegóły dotyczące kultury zespołu i organizacji.
Środowisko pracy oparte na skandynawskiej kulturze organizacyjnej.
Selekcja CV, Rozmowa wstępna, Rozmowa techniczna, Rozmowa z menedżerem.