Senior Java Developer (cała Polska)
Neontri
Rola Senior Java Developer w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora bankowego. Będziesz projektować i rozwijać platformowe rozwiązania backendowe dla aplikacji bankowej. Praca w zespole Scrum, hybrydowo (2d/tydz w Warszawie lub 1d/2tyg dla zdalnych). Stosowane technologie: Java 11/17, Spring Boot, mikroserwisy, Docker, Kubernetes, GCP/OpenShift, monitoring (Prometheus/Grafana). To typowa rola backendowa z naciskiem na architekturę mikroserwisową i chmurę.
Brakuje: nie podano konkretnej nazwy klienta ani dokładnego zakresu projektu, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze (ile devów, po, sm itp.).
Rola Senior Java Developer w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora bankowego. Będziesz projektować i rozwijać platformowe rozwiązania backendowe dla aplikacji bankowej. Praca w zespole Scrum, hybrydowo (2d/tydz w Warszawie lub 1d/2tyg dla zdalnych). Stosowane technologie: Java 11/17, Spring Boot, mikroserwisy, Docker, Kubernetes, GCP/OpenShift, monitoring (Prometheus/Grafana). To typowa rola backendowa z naciskiem na architekturę mikroserwisową i chmurę.
- ✓Budżet szkoleniowy
- ✓Deklaracja braku nadgodzin i dbałość o work-life balance
- ✓Długoterminowy projekt
- −Outsourcing (bodyleasing) – rola u klienta zewnętrznego, co może oznaczać mniejszą kontrolę nad technologiami i priorytetami
- −Wzmianka o 'bodyleasing' wprost – sugeruje, że Neontri głównie dostarcza ludzi do klientów, a nie buduje własne produkty
- !Brak informacji o wielkości zespołu po stronie klienta
- !Nie podano konkretnego klienta ani szczegółów projektu (czy greenfield czy legacy)
- !Hybryda wymaga obecności w biurze – dla osób spoza Warszawy 1 dzień co 2 tyg, ale nadal zobowiązanie
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Java 11/17 z Spring Boot
- •Pisanie i utrzymywanie testów (jednostkowe, integracyjne, kontraktowe)
- •Tworzenie i dokumentowanie interfejsów REST API (Swagger, OpenAPI)
- •Praca z Dockerem i Kubernetesem przy wdrażaniu serwisów
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD w Jenkins/GitLab CI
- •Monitorowanie wydajności i troubleshootingu z Prometheus/Grafana
- •Udział w code review i refactoring kodu
- •Współpraca z zespołem w ramach Scrum – daily, planowanie, retrospektywy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java Developer z minimum 4-letnim doświadczeniem w backendzie, praktyczną znajomością Spring Boot, Docker i Kubernetes, oraz podstawami chmury GCP/OpenShift.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej bez dojazdów – wymagana obecność hybrydowa, choć elastyczna. Juniorzy bez wymaganego doświadczenia.
- ?Czy projekt jest greenfield czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski po stronie klienta?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
- ?Jak często są spotkania integracyjne i czy są obowiązkowe?
- ?Czy budżet szkoleniowy można wykorzystać na konferencje i kursy?
- ?Czy są plany migracji do nowszych wersji Java (17+) lub zmiany chmury?
- −Nie podano konkretnej nazwy klienta ani dokładnego zakresu projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze (ile devów, PO, SM itp.)
- −Nie wiadomo, czy oferowane są dodatkowe benefity poza LUX MED i budżetem szkoleniowym (np. karta sportowa, ubezpieczenie)
- −Nie określono, czy istnieje możliwość pracy całkowicie zdalnej po okresie próbnym
Zespół pracuje w Scrum, w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Firma stawia na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje, organizuje integracje i spotkania tematyczne.
Krótka (ok. 20 min) rozmowa telefoniczna z HR, następnie online Tech Talk z klientem (ok. 1,5 h) zawierający pytania o doświadczenie, wiedzę techniczną oraz 20-30 minut live codingu.