Senior Java Developer with Kotlin
Citi
Jest to rola Tech Lead w zespole Prime Brokerage Technology w Citi. Będziesz odpowiedzialny za rozwój podstawowych komponentów platformy w Javie/Kotlin, ale znaczna część pracy to przywództwo techniczne: mentoring, ustalanie standardów, architektura, planowanie i zarządzanie produkcją. To nie tylko kodowanie – oczekuje się aktywnego udziału w analizie systemowej i zarządzaniu projektami. Pracujesz w biurze w Warszawie w międzynarodowym zespole.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jest to rola Tech Lead w zespole Prime Brokerage Technology w Citi. Będziesz odpowiedzialny za rozwój podstawowych komponentów platformy w Javie/Kotlin, ale znaczna część pracy to przywództwo techniczne: mentoring, ustalanie standardów, architektura, planowanie i zarządzanie produkcją. To nie tylko kodowanie – oczekuje się aktywnego udziału w analizie systemowej i zarządzaniu projektami. Pracujesz w biurze w Warszawie w międzynarodowym zespole.
- ✓Praca w strategicznym obszarze Prime Brokerage – duży potencjał wzrostu
- ✓Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, program emerytalny, elastyczne godziny
- ✓Międzynarodowe środowisko i atmosfera 'business casual'
- −Niespójność w modelu pracy – strukturalne dane wskazują 'office', ale opis wspomina 'hybrid (do 2 dni zdalnie)' – brak jasności
- −Widełki wynagrodzenia bardzo szerokie (22-38k), co może sugerować nieprecyzyjne określenie poziomu
- !Wymóg posiadania dyplomu (Bachelor's) – może być filtrem, choć doświadczenie może go zastąpić
- !Rola łączy rozwój, analizę i zarządzanie – może być wymagająca dla osób preferujących jedną specjalizację
- !Nie podano liczby osób w zespole ani szczegółów dotyczących on-call
- •Pisanie i przegląd kodu w Javie/Kotlin dla platformy Prime Brokerage
- •Prowadzenie dyskusji architektonicznych i projektowych z zespołem i interesariuszami
- •Mentoring młodszych programistów i egzekwowanie dobrych praktyk (TDD, CI/CD)
- •Analiza i tłumaczenie wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne
- •Zarządzanie wsparciem produkcyjnym i analiza wzorców incydentów
- •Ustalanie i monitorowanie metryk DORA w celu ciągłego doskonalenia
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej i projektowej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w Javie, podstawami analizy systemowej i zarządzania projektami, gotowy przyjąć rolę technicznego lidera w zespole.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w przywództwie technicznym. Osoby szukające wyłącznie czystego kodowania bez odpowiedzialności za architekturę i mentoring również nie pasują.
- ?Jaki jest rzeczywisty model pracy – czy obowiązuje hybryda, czy stacjonarnie?
- ?Ile osób liczy zespół? Jaki jest podział na role (developerzy, testerzy)?
- ?Jak wygląda wsparcie produkcyjne – czy są dyżury on-call?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są obecnie używane?
- ?Jaki procent czasu to kodowanie, a jaki przywództwo/mentoring?
- ?Czy istnieje konkretny projekt, do którego dołączę, czy praca w różnych obszarach?
- ?Jak mierzone są metryki DORA i jakie są aktualne cele?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy oczekiwana jest praca w systemie zmianowym lub on-call
- −Nie określono, jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira)
Międzynarodowy zespół, atmosfera business casual, nacisk na jakość i ciągłe doskonalenie.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 133,1–226,7 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →