Senior Java Guidewire Developer

Clurgo

Oferta w skrócie

23 520 – 28 560PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano19 maja 2026

Ostatnio sprawdzono19 maja 2026

Wygasa za90 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Spring Boot Guidewire Git Maven

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Senior Java Guidewire Developer dotyczy rozwoju i utrzymania kluczowego systemu do obsługi ubezpieczeń majątkowych dla klienta z sektora ubezpieczeniowego. Projekt opiera się na platformie Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter) i architekturze mikroserwisowej w Javie. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i implementację rozwiązań, rozwój istniejących systemów oraz współtworzenie nowych architektur.

Plusy

✓Firma stworzona przez developerów dla developerów.
✓Dbanie o dobre praktyki programistyczne i zachowanie work-life balance.
✓Realizacja projektów dla klientów z wielu branż.
✓Możliwość pracy nad kluczowym systemem w sektorze ubezpieczeniowym.
✓Współpraca w modelu hybrydowym z jednym dniem w biurze w Warszawie.
✓Profesjonalny proces rekrutacyjny z feedbackiem niezależnie od decyzji.

Na co uważać

!Choć wymieniono Java 21, nie sprecyzowano, czy jest to wymagane, czy preferowane.
!Nie podano konkretnych informacji o wielkości zespołu, w którym będzie pracował kandydat.

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja rozwiązań w zespole zwinnym.
•Rozwój i utrzymanie systemów Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter) w obszarze ubezpieczeń majątkowych.
•Rozwijanie architektury mikroserwisowej wspierającej istniejący monolit.
•Współtworzenie koncepcji rozwiązań dla inicjatyw biznesowych.
•Projektowanie nowych architektur.
•Dbanie o jakość oprogramowania i zgodność ze standardami.
•Wsparcie testów i wdrożeń.
•Udział w planowaniu, sprintach, review i retrospektywach w ramach zespołu Scrum.

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalnym kandydatem jest osoba z minimum 3-letnim doświadczeniem w Javie i 2-letnim doświadczeniem z Gosu, posiadająca podstawową wiedzę o ekosystemie Guidewire, a także doświadczenie ze Spring, Hibernate i bazami relacyjnymi.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w ekosystemie Guidewire i Gosu, ani dla osób szukających roli wyłącznie backendowej bez specyfiki ubezpieczeniowej.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Java Guidewire Developera w tym projekcie?
?Jakie są główne wyzwania techniczne i biznesowe tego projektu?
?Jaka jest struktura zespołu projektowego (liczba osób, podział ról)?
?Jakie są plany rozwoju i modernizacji platformy Guidewire w przyszłości?
?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektury lub tech leadingu?
?Jakie są możliwości budżetu szkoleniowego lub rozwoju kompetencji?
?Jak często odbywają się wdrożenia i jak wygląda proces deploymentu?
?Czy są jakieś plany związane z wykorzystaniem narzędzi AI w codziennej pracy zespołu?

Brakujące informacje

−Brak szczegółów na temat konkretnych zadań związanych z architekturą mikroserwisową.
−Nie podano informacji o wielkości zespołu.
−Nie sprecyzowano, czy wymagane jest doświadczenie z konkretnymi narzędziami do testowania jednostkowego.
−Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.

Zespół

Firma podkreśla, że jest stworzona przez developerów dla developerów, dba o dobre praktyki programistyczne i work-life balance, co sugeruje pozytywną i wspierającą kulturę pracy.

Rekrutacja

Profesjonalny proces rekrutacyjny, zawsze z feedbackiem niezależnie od decyzji.

🔗Podobne oferty