Senior Java Guidewire Developer
Clurgo
Rola Senior Java Guidewire Developer dotyczy rozwoju i utrzymania kluczowego systemu do obsługi ubezpieczeń majątkowych dla klienta z sektora ubezpieczeniowego. Projekt opiera się na platformie Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter) i architekturze mikroserwisowej w Javie. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i implementację rozwiązań, rozwój istniejących systemów oraz współtworzenie nowych architektur.
Brakuje: brak szczegółów na temat konkretnych zadań związanych z architekturą mikroserwisową., nie podano informacji o wielkości zespołu..
Rola Senior Java Guidewire Developer dotyczy rozwoju i utrzymania kluczowego systemu do obsługi ubezpieczeń majątkowych dla klienta z sektora ubezpieczeniowego. Projekt opiera się na platformie Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter) i architekturze mikroserwisowej w Javie. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i implementację rozwiązań, rozwój istniejących systemów oraz współtworzenie nowych architektur.
- ✓Firma stworzona przez developerów dla developerów.
- ✓Dbanie o dobre praktyki programistyczne i zachowanie work-life balance.
- ✓Realizacja projektów dla klientów z wielu branż.
- ✓Możliwość pracy nad kluczowym systemem w sektorze ubezpieczeniowym.
- ✓Współpraca w modelu hybrydowym z jednym dniem w biurze w Warszawie.
- ✓Profesjonalny proces rekrutacyjny z feedbackiem niezależnie od decyzji.
- !Choć wymieniono Java 21, nie sprecyzowano, czy jest to wymagane, czy preferowane.
- !Nie podano konkretnych informacji o wielkości zespołu, w którym będzie pracował kandydat.
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań w zespole zwinnym.
- •Rozwój i utrzymanie systemów Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter) w obszarze ubezpieczeń majątkowych.
- •Rozwijanie architektury mikroserwisowej wspierającej istniejący monolit.
- •Współtworzenie koncepcji rozwiązań dla inicjatyw biznesowych.
- •Projektowanie nowych architektur.
- •Dbanie o jakość oprogramowania i zgodność ze standardami.
- •Wsparcie testów i wdrożeń.
- •Udział w planowaniu, sprintach, review i retrospektywach w ramach zespołu Scrum.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalnym kandydatem jest osoba z minimum 3-letnim doświadczeniem w Javie i 2-letnim doświadczeniem z Gosu, posiadająca podstawową wiedzę o ekosystemie Guidewire, a także doświadczenie ze Spring, Hibernate i bazami relacyjnymi.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w ekosystemie Guidewire i Gosu, ani dla osób szukających roli wyłącznie backendowej bez specyfiki ubezpieczeniowej.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Java Guidewire Developera w tym projekcie?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne i biznesowe tego projektu?
- ?Jaka jest struktura zespołu projektowego (liczba osób, podział ról)?
- ?Jakie są plany rozwoju i modernizacji platformy Guidewire w przyszłości?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektury lub tech leadingu?
- ?Jakie są możliwości budżetu szkoleniowego lub rozwoju kompetencji?
- ?Jak często odbywają się wdrożenia i jak wygląda proces deploymentu?
- ?Czy są jakieś plany związane z wykorzystaniem narzędzi AI w codziennej pracy zespołu?
- −Brak szczegółów na temat konkretnych zadań związanych z architekturą mikroserwisową.
- −Nie podano informacji o wielkości zespołu.
- −Nie sprecyzowano, czy wymagane jest doświadczenie z konkretnymi narzędziami do testowania jednostkowego.
- −Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
Firma podkreśla, że jest stworzona przez developerów dla developerów, dba o dobre praktyki programistyczne i work-life balance, co sugeruje pozytywną i wspierającą kulturę pracy.
Profesjonalny proces rekrutacyjny, zawsze z feedbackiem niezależnie od decyzji.
Na poziomie rynkowym
≈ 140,0–170,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →