Senior Mainframe Automation Engineer
Be in IT
Rola polega na prowadzeniu projektów migracyjnych z narzędzi CA OPS/MVS i CA Automation Point do rozwiązań IBM Tivoli Systems Automation for z/OS oraz SAIOM. Na co dzień inżynier będzie konfigurować automatyzację, tworzyć reguły i skrypty REXX, zarządzać bazą polityk automatyzacji (PDB) oraz współpracować z zespołami operacyjnymi przy optymalizacji procesów na mainframe. To stanowisko dla eksperta od automatyzacji środowisk z/OS, a nie typowego developera – kluczowa jest znajomość legacy systemów i umiejętność migracji skryptów automatyzacji.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani jego lokalizacji (poza biurami w miastach)., brak informacji o wielkości zespołu i struktury hierarchicznej..
Rola polega na prowadzeniu projektów migracyjnych z narzędzi CA OPS/MVS i CA Automation Point do rozwiązań IBM Tivoli Systems Automation for z/OS oraz SAIOM. Na co dzień inżynier będzie konfigurować automatyzację, tworzyć reguły i skrypty REXX, zarządzać bazą polityk automatyzacji (PDB) oraz współpracować z zespołami operacyjnymi przy optymalizacji procesów na mainframe. To stanowisko dla eksperta od automatyzacji środowisk z/OS, a nie typowego developera – kluczowa jest znajomość legacy systemów i umiejętność migracji skryptów automatyzacji.
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny: dwie rozmowy techniczne online, każda do godziny.
- ✓Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej – ułatwienie dla nowych B2B.
- ✓Stawka w widełkach 100-120 PLN netto+VAT/h – konkurencyjna dla tej niszy.
- −Sprzeczne informacje w ogłoszeniu: z jednej strony 'współpraca w pełni zdalna', z drugiej 'model hybrydowy 2 dni w tygodniu z biura' – wymaga doprecyzowania.
- −Rola przez agencję rekrutacyjną dla nieznanego klienta – brak informacji o bezpośrednim pracodawcy i stabilności projektu.
- !Wysokie stawki B2B mogą oznaczać brak benefitów pracowniczych (np. płatne urlopy).
- !Projekty migracyjne mogą mieć ograniczony czas trwania – warto zapytać o perspektywę długoterminową.
- !Brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu po godzinach.
- •Prowadzenie projektów migracyjnych z CA OPS/MVS do Tivoli Systems Automation for z/OS
- •Konfiguracja i wdrażanie rozwiązań Systems Automation, w tym automatyzacji opartej na politykach
- •Tworzenie i utrzymywanie reguł automatyzacji oraz skryptów REXX
- •Zarządzanie konfiguracją System Automation Policy Database (PDB)
- •Wsparcie przy instalacji i konfiguracji produktów automatyzacyjnych na mainframe
- •Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu optymalizacji procesów startu, stopu i odtwarzania systemów
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów automatyzacji w środowiskach produkcyjnych
- •Dokumentowanie procesów, konfiguracji i kroków migracyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 5-letnim stażem w środowisku mainframe, praktyczną znajomością Tivoli Systems Automation i NetView, oraz umiejętnością pisania skryptów REXX i zarządzania JCL. Doświadczenie w migracjach automatyzacji będzie dodatkowym atutem.
Osoby bez doświadczenia na mainframe, zwłaszcza bez styczności z Tivoli Systems Automation i NetView. Juniorzy i początkujący midowie nie spełnią minimalnych wymagań.
- ?Czy współpraca ma być w pełni zdalna, czy hybrydowa (2 dni w biurze)? W ogłoszeniu są obie informacje – proszę o doprecyzowanie.
- ?Kim jest klient końcowy? Jaka jest branża i skala jego systemów mainframe?
- ?Ile osób liczy zespół, z którym przyjdzie współpracować?
- ?Czy projekt migracji jest już rozpoczęty, czy będzie dopiero startować? Jaki jest przewidywany czas trwania?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach? Jeśli tak, jak wygląda wynagrodzenie za nie?
- ?Jaki jest tryb współpracy po zakończeniu projektu migracji – czy jest perspektywa dalszego zaangażowania przy utrzymaniu?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na umowę o pracę w przyszłości?
- −Nie podano nazwy klienta ani jego lokalizacji (poza biurami w miastach).
- −Brak informacji o wielkości zespołu i struktury hierarchicznej.
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub wsparciem w trybie 24/7.
- −Nie podano, czy praca jest wykonywana na jednym projekcie, czy rotacyjnie u różnych klientów.
Dwie rozmowy techniczne z managerami online, każda maksymalnie po godzinie.