Pomiń do treści
Logo firmy AUTOFIXER.COM

Senior .Net Developer

AUTOFIXER.COM

Oferta w skrócie
18 00026 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola backend developera w firmie e-commerce z branży automotive. Będziesz rozwijać platformę do sprzedaży części samochodowych (katalog 2 mln części, integracje z Allegro, eBay, bramki płatnicze, systemy ERP). Stack to .NET Core 9 (bez legacy), PostgreSQL, GCP, Elasticsearch. Praca hybrydowa: 4 dni zdalnie, 1 dzień w biurze w Warszawie. To rola czysto developerska – kodowanie, projektowanie baz, integracje, optymalizacja wydajności.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej, nie podano konkretnych usług gcp używanych w projekcie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola backend developera w firmie e-commerce z branży automotive. Będziesz rozwijać platformę do sprzedaży części samochodowych (katalog 2 mln części, integracje z Allegro, eBay, bramki płatnicze, systemy ERP). Stack to .NET Core 9 (bez legacy), PostgreSQL, GCP, Elasticsearch. Praca hybrydowa: 4 dni zdalnie, 1 dzień w biurze w Warszawie. To rola czysto developerska – kodowanie, projektowanie baz, integracje, optymalizacja wydajności.

Plusy
  • Nowoczesny stack: .NET Core 9, brak legacy code
  • Własny produkt – realny wpływ na biznes
  • Elastyczne godziny pracy (core hours 10-14)
  • Płatna przerwa w świadczeniu usług na B2B
  • Narzędzia AI (Claude) wspierające rozwój
Na co uważać
  • !Duża samodzielność może oznaczać brak wsparcia lub słaby onboarding
  • !Wymieniono wiele technologii w nice-to-have, co może sugerować oczekiwanie szerokiego stacku
  • !Brak informacji o liczbie osób w zespole i podziale obowiązków
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie backendowych serwisów w .NET Core (wersja 9, niedługo 10)
  • Pisanie zoptymalizowanych zapytań SQL i projektowanie schematów w PostgreSQL 15+
  • Integracja z API zewnętrznymi: platformy e-commerce (Allegro, eBay), bramki płatnicze (PayPal, Adyen, P24)
  • Implementacja mechanizmów wyszukiwania i filtrowania katalogu części (Elasticsearch)
  • Udział w code review i dyskusjach technicznych nad architekturą rozwiązań
  • Praca nad automatyzacją pipeline'ów CI/CD w GitLab (GitOps)
  • Współpraca z zespołem przy analizie wymagań i planowaniu nowych funkcjonalności
  • Debugowanie i optymalizacja wydajności systemu (np. czas odpowiedzi API, zapytania)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer .NET z minimum 6-letnim stażem, który dobrze zna SQL i potrafi projektować bazy danych. Może nie mieć doświadczenia w chmurze ani CI/CD, ale jest gotów szybko się uczyć. Osoba, która czuje się komfortowo pracując samodzielnie i w zespole.

Raczej nie dla

Juniorzy i osoby z mniej niż 6-letnim doświadczeniem w .NET. Kandydaci szukający w pełni zdalnej pracy (wymagany 1 dzień w biurze) oraz ci, którzy wolą unikać integracji z zewnętrznymi API i pracy z bazami danych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony na role?
  • ?Czy są jakieś dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie standardy jakości obowiązują?
  • ?Czy w planach jest migracja do .NET 10 i jakie zmiany ze sobą niesie?
  • ?Jakie konkretne usługi GCP są używane (np. Cloud SQL, Pub/Sub, GKE)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej po okresie próbnym?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
  • ?Czy firma finansuje kursy lub konferencje?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • Nie podano konkretnych usług GCP używanych w projekcie
  • Brak wzmianki o polityce on-call i dyżurach
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze (poza 1 dniem w biurze)
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym i konferencyjnym
Zespół

Praca w zgranym, przyjaznym zespole z nowoczesnymi narzędziami (Rider, Claude AI). Firma stawia na atmosferę współpracy i realny wpływ na produkt.

Rekrutacja

15 minutowa rozmowa wstępna (poznanie się) + 60 minutowa rozmowa techniczna z członkami zespołu.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 000–26 000 zł

≈ 107,1–154,8 zł/h

Mediana: Senior · Elasticsearch · B2B20 16025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Elasticsearch. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty