Senior .NET & Sharepoint Developer
Ness Solution
Rola łączy rozwój nowoczesnych backendowych usług REST API w .NET 6+ z utrzymaniem i optymalizacją starszych systemów SharePoint (2013/2016/2019) w dużej firmie energetycznej. Jako senior będziesz miał realny wpływ na architekturę i bezpośredni kontakt z biznesem. To stanowisko wymaga zarówno głębokiej wiedzy technicznej, jak i umiejętności partnerskiej współpracy z Product Ownerem i analitykami.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze – tylko ogólne 'hybrydowo'., brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.
Rola łączy rozwój nowoczesnych backendowych usług REST API w .NET 6+ z utrzymaniem i optymalizacją starszych systemów SharePoint (2013/2016/2019) w dużej firmie energetycznej. Jako senior będziesz miał realny wpływ na architekturę i bezpośredni kontakt z biznesem. To stanowisko wymaga zarówno głębokiej wiedzy technicznej, jak i umiejętności partnerskiej współpracy z Product Ownerem i analitykami.
- ✓Realny wpływ na architekturę i bezpośredni dialog z biznesem – rzadkie w dużych korporacjach
- ✓Długofalowy i stabilny kontrakt w sektorze energetycznym
- ✓Możliwość pracy zarówno z nowoczesnym .NET 6+, jak i utrzymania starszych systemów – dobre dla osób lubiących różnorodność
- −Data rozpoczęcia projektu 01.08.2026 – jeśli rekrutacja odbywa się wcześniej, może oznaczać długie oczekiwanie lub niepewność
- −Brak informacji o beneficie w postaci karty sportowej czy opieki medycznej – są one do wykupienia, a nie wliczone w ofertę
- !Firma Ness Solution – może być agencją/outsourcingiem, co niesie ryzyko rotacji projektów lub klientów
- !Brak wzmianki o narzędziach CI/CD, monitoringu czy systemie kontroli wersji – może oznaczać, że zespół nie stosuje nowoczesnych praktyk DevOps
- •Projektowanie i rozwój architektury backendowej w C# (.NET 6+ / .NET Framework 4.6+)
- •Budowa i optymalizacja skalowalnych REST API (ASP.NET, MVC, WCF)
- •Projektowanie i optymalizacja zapytań oraz struktur bazodanowych w MS SQL z Entity Framework
- •Rozwijanie i utrzymanie aplikacji SharePoint (WebPart, Timer Jobs, SharePoint Framework)
- •Aktywny udział w ustalaniu zakresu biznesowego z Product Ownerem oraz estymacja i planowanie zadań
- •Implementacja testów jednostkowych i integracyjnych zgodnie z zasadami SOLID i Clean Code
- •Uczestnictwo w pełnym cyklu projektu – od analizy po wdrożenie produkcyjne
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 5 latami w C#, który brał udział w co najmniej 3 pełnych projektach i ma praktyczne doświadczenie z SharePoint – nawet jeśli nie w każdej z wymienionych wersji.
Nie dla juniorów ani mid-level developerów bez 5 lat doświadczenia w C# lub bez kilku zrealizowanych projektów. Osoby bez znajomości SharePoint nie mają szans na przejście rekrutacji.
- ?Ile osób liczy zespół programistyczny i jakie są role w zespole?
- ?Jak hybrydowo wygląda konkretnie – ile dni w biurze w tygodniu?
- ?Czy data startu 01.08.2026 jest sztywna, czy możliwe jest wcześniejsze zaangażowanie?
- ?Jakie systemy legacy są utrzymywane poza SharePoint (np. WCF)?
- ?Czy w zespole są już osoby z doświadczeniem w SharePoint, czy będziesz jedynym ekspertem?
- ?Jakie narzędzia są używane do CI/CD, repozytorium kodu, zarządzania zadaniami?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- −Nie podano liczby dni w biurze – tylko ogólne 'hybrydowo'.
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu, czy może być rotacja
- −Brak informacji o możliwych wyjazdach służbowych do klienta
- −Nie określono, jakie testy są wymagane (jednostkowe/integracyjne) i jakie frameworki są używane
Oczekiwana jest samodzielność i partnerska współpraca z biznesem. Zespół wydaje się dojrzały, z naciskiem na wpływ na architekturę i bezpośredni dialog z Product Ownerem.
Na poziomie rynkowym
≈ 130,0–140,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SharePoint. Pełne statystyki zarobków →