Senior Node.js Developer – Digital Advertising and Backend Solutions
ITDS Polska Sp. z o.o.
Praca jako Senior Node.js Developer w modelu outsourcingowym (ITDS) dla klienta z branży mediowej. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie backendowych aplikacji reklamowych (Node.js, NestJS) oraz systemów zarządzania tożsamością. Na co dzień czeka Cię programowanie, testowanie, monitoring oraz udział w działaniach R&D w obszarze reklamy programatycznej. Praca w trybie hybrydowym w Warszawie – liczba dni w biurze nieokreślona.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Praca jako Senior Node.js Developer w modelu outsourcingowym (ITDS) dla klienta z branży mediowej. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie backendowych aplikacji reklamowych (Node.js, NestJS) oraz systemów zarządzania tożsamością. Na co dzień czeka Cię programowanie, testowanie, monitoring oraz udział w działaniach R&D w obszarze reklamy programatycznej. Praca w trybie hybrydowym w Warszawie – liczba dni w biurze nieokreślona.
- ✓Dostęp do Pluralsight (platforma szkoleniowa)
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Stabilna, długoterminowa współpraca
- ✓Możliwość budowania ścieżki kariery i realizacji strategicznych projektów
- ✓Międzynarodowe środowisko i wydarzenia integracyjne
- !Nieokreślona liczba dni w biurze – hybryda wymaga doprecyzowania
- !Opis wspomina zarówno branżę finansową, jak i mediową – niespójność w profilu klienta
- !Praca 'u klienta' – możliwa rotacja między projektami
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- •Rozwój i utrzymanie backendowych aplikacji w Node.js z użyciem NestJS i Fastify dla systemów reklamowych i zarządzania tożsamością
- •Tworzenie i ulepszanie testów automatycznych oraz narzędzi monitorujących wydajność systemów
- •Udział w burzach mózgów i współtworzenie nowych kierunków rozwoju ekosystemu reklamy (R&D)
- •Pełny cykl życia oprogramowania: analiza wymagań, wdrożenie, utrzymanie i monitoring
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi w celu optymalizacji wydajności i skalowalności
- •Praca z bazami MongoDB i Redis, usługami AWS S3 oraz systemem kontroli wersji Git/GitHub
- •Pisanie skryptów Bash i praca w środowisku Unix
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Node.js Developer z co najmniej 5 latami doświadczenia w programowaniu (w tym 5 lat Node.js), znający TypeScript i NestJS, z podstawami MongoDB i AWS. Kandydat z mniejszym stażem raczej nie przejdzie rekrutacji.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia w Node.js. Oferta wymaga stażu i biegłości w backendzie Node.js – osoby szukające pracy frontendowej lub pełnego zdalnego również nie będą usatysfakcjonowane.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Czy praca jest dedykowana jednemu klientowi, czy możliwa rotacja między projektami?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak wygląda wsparcie produkcyjne?
- ?Jaki jest konkretny stos technologiczny po stronie klienta – czy różni się od wymienionego?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne projekty w ramach ITDS?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – tylko dwie rozmowy online, czy jest jeszcze zadanie domowe?
- ?Czy oferujecie wsparcie w relokacji lub dojeździe do biura?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie wiadomo, czy klientem jest firma medialna czy finansowa (sprzeczne dane)
- −Brak informacji o on-call i wsparciu produkcyjnym
- −Nie opisano procesu rekrutacji poza dwoma etapami online
Praca w zespole skupionym na innowacjach w reklamie cyfrowej, z dużą autonomią techniczną i nastawieniem na R&D. Kultura oparta na metodykach Agile/Scrum/Kanban.
Dwa etapy: rozmowa online, a następnie kolejna rozmowa online.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →