Senior Observability Engineer

Warner Bros. Discovery

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za32 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Powershell Python

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola koncentruje się na projektowaniu i utrzymaniu platformy obserwowalności (metryki, logi, trace) dla infrastruktury i aplikacji w dużym przedsiębiorstwie medialnym. Senior Observability Engineer będzie zarządzać narzędziami takimi jak Prometheus, Grafana, SolarWinds i Datadog, konfigurować alerty i dashboardy, a także współpracować z zespołami operacyjnymi i deweloperskimi w celu wdrożenia najlepszych praktyk observability. Nie jest to rola deweloperska – to stanowisko operacyjno-inżynieryjne z naciskiem na utrzymanie i rozwiązywanie problemów.

Plusy

✓Darmowy dostęp do platformy HBO Max
✓Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, platforma MyBenefit
✓Inicjatywy work-life balance: platforma wellbeing, joga, masaże, webinary edukacyjne
✓Możliwość rozwoju zainteresowań w grupach pracowniczych (Employee Resource Groups, Engagement Club)
✓Działania CSR: wolontariat, inicjatywy ekologiczne i społeczne

Na co uważać

−Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
−Zapis o możliwości zmiany modelu hybrydowego przez pracodawcę: 'reserves the right to change this working agreement'
−Brak informacji o dyżurach on-call – typowe dla roli observability, ale nieujawnione

!Nie wiadomo, czy stos narzędzi jest ustalony, czy podlega zmianom
!Brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Administracja i konfiguracja narzędzi observability: Prometheus, Grafana, SolarWinds, Datadog
•Tworzenie i optymalizacja dashboardów wizualizujących stan systemów
•Konfiguracja inteligentnych alertów w celu redukcji szumu
•Analiza danych (metryki, logi, trace) w celu diagnozowania problemów i znajdowania przyczyn źródłowych
•Standaryzacja i automatyzacja zbierania danych z różnych źródeł przy użyciu agentów i pipeline'ów
•Współpraca z zespołami wsparcia aplikacji, operacji i deweloperami w celu wbudowania observability w cykl życia oprogramowania
•Pisanie skryptów automatyzujących w Python, PowerShell lub Bash
•Dokumentowanie przypadków użycia i promowanie najlepszych praktyk observability

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 5-letnim stażem w roli związanej z monitorowaniem i observability, który potrafi samodzielnie zarządzać stosem narzędzi (Prometheus, Grafana) i automatyzować zadania w Python/PowerShell. Zna podstawy K8s i IaC oraz ma doświadczenie w pracy z zespołami operacyjnymi.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w observability. Rola wymaga samodzielności w zarządzaniu narzędziami i rozwiązywaniu problemów – nie jest odpowiednia dla kogoś, kto szuka wyłącznie pracy deweloperskiej lub unika dyżurów (on-call – prawdopodobnie występuje, choć nie wymieniono).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół observability i jaki jest model raportowania?
?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i dodatkowe wynagrodzenie?
?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze (konkretna liczba)?
?Jakie są największe wyzwania observability w obecnej infrastrukturze WBD?
?Czy stos narzędzi (Prometheus, Grafana, Datadog, SolarWinds) jest już wdrożony, czy podlega migracji?
?Jaka jest skala systemów – ile serwerów, klastrów, aplikacji?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
−Brak informacji o dyżurach on-call
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego

Zespół

Ogłoszenie podkreśla work-life balance, inicjatywy wellbeing i różnorodność – atmosfera wydaje się przyjazna i wspierająca, z naciskiem na rozwój i zaangażowanie społeczne.

🔗Podobne oferty