Senior Offensive Security Engineer (m/f)

Robert Bosch Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

AWS GCP Spark Azure

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola to seniorny inżynier bezpieczeństwa ofensywnego w zespole centralnego monitorowania i nadzoru. Nie chodzi wyłącznie o ręczne testy penetracyjne – głównym zadaniem jest zapewnienie jakości pracy innych zespołów pentesterskich: przeglądanie raportów, ocena dostawców, a także weryfikacja ręczna. Rola łączy ekspertyzę techniczną z komunikacją z interesariuszami i kształtowaniem strategii bezpieczeństwa w globalnej korporacji.

Plusy

✓Rola ma wpływ na strategię bezpieczeństwa w globalnej korporacji (mapa drogowa)
✓Możliwość współpracy z różnymi zespołami i kształtowania bezpiecznych praktyk
✓Firma oferuje roczny bonus, program poleceń, koszty copyrightowe dla IT
✓Dostęp do szerokiej oferty szkoleń, konferencji i kursów językowych
✓Dodatkowy dzień wolny 31 grudnia

Na co uważać

!Nie określono konkretnej liczby dni hybrydowych w biurze
!Brak informacji o dyżurach on-call lub oczekiwanej dostępności po godzinach
!Ogłoszenie wymienia technologie AWS, Azure, GCP, ale nie są one wymagane – mogą być jedynie kontekstem

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Krytyczna ocena raportów z testów penetracyjnych pochodzących od wewnętrznych i zewnętrznych zespołów
•Ocena efektywności zespołów i dostawców pentesterskich w celu budowy zaufanej listy partnerów
•Przeprowadzanie własnych testów penetracyjnych w celu walidacji jakości ocen innych zespołów
•Wspieranie rozwoju i wdrażania mapy drogowej odporności cybernetycznej firmy z perspektywy przeciwnika
•Prezentowanie ryzyk i rekomendacji dla interesariuszy biznesowych i wyższej kadry zarządzającej
•Współpraca z zespołami deweloperskimi i infrastrukturalnymi w celu wzmocnienia bezpiecznych praktyk
•Śledzenie ewolucji zagrożeń, podatności i technik łagodzenia

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier bezpieczeństwa z min. 5 latami w cyberbezpieczeństwie, solidnym doświadczeniem w testach penetracyjnych i umiejętnością krytycznej oceny raportów. Bez wymaganych certyfikatów, ale z potwierdzoną wiedzą praktyczną.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami w cyberbezpieczeństwie. Rola wymaga głębokiej ekspertyzy pentesterskiej i samodzielności w ocenie oraz komunikacji z kierownictwem.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest wielkość zespołu centralnego monitorowania i nadzoru?
?Jakie konkretne narzędzia i metodologie są używane w testach penetracyjnych w firmie?
?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jak często?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
?Czy weryfikacja testów innych zespołów odbywa się regularnie, czy tylko wyrywkowo?
?Jakie są główne technologie/srodowiska IT w Bosch (np. cloud, on-premise)?

Brakujące informacje

−Brak informacji o konkretnej liczbie dni pracy zdalnej w hybrydzie
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, jakie narzędzia pentesterskie są używane w firmie
−Nie określono, czy istnieje budżet szkoleniowy/konferencyjny (poza ogólnymi szkoleniami)

Zespół

Firma deklaruje ciepłe, otwarte, transparentne i inkluzywne środowisko pracy, z kulturą innowacji i transformacji cyfrowej.

🔗Podobne oferty