Senior PL/SQL Developer
iHunt RECRUITMENT
Rola skupiona na rozwoju i utrzymaniu systemów integracyjnych z wykorzystaniem Oracle SQL i PL/SQL. Praca w środowisku enterprise, projektowanie interfejsów między systemami wewnętrznymi a zewnętrznymi partnerami. Codzienne zadania obejmują pisanie i optymalizację zapytań, procedur składowanych, testowanie oraz współpracę w Agile.
Brakuje: nie podano konkretnego projektu ani domeny biznesowej (np. finanse, telekomunikacja), brak informacji o narzędziach do zarządzania zadaniami (nazwa).
Rola skupiona na rozwoju i utrzymaniu systemów integracyjnych z wykorzystaniem Oracle SQL i PL/SQL. Praca w środowisku enterprise, projektowanie interfejsów między systemami wewnętrznymi a zewnętrznymi partnerami. Codzienne zadania obejmują pisanie i optymalizację zapytań, procedur składowanych, testowanie oraz współpracę w Agile.
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (20-25k PLN)
- ✓Praca w środowisku enterprise z możliwością rozwoju przy kluczowych systemach
- ✓Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
- −Rekrutacja przez agencję – rzeczywisty pracodawca może być inną firmą, co może wpłynąć na warunki i kulturę
- !Brak konkretnych informacji o zespole i projektach
- !Model hybrydowy 50/50 bez precyzyjnego określenia liczby dni w biurze tygodniowo
- !Niewymienione narzędzia do zarządzania zadaniami (ogólnikowo 'narzędzia')
- •Projektowanie i implementacja interfejsów integracyjnych między systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL oraz procedur PL/SQL
- •Testowanie nowych funkcjonalności i wdrażanie usprawnień w istniejących systemach
- •Uczestnictwo w przeglądach kodu i promowanie dobrych praktyk programistycznych
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz analiza systemowa
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi wymagań
- •Udział w ceremoniach Agile (Scrum) i inicjatywach ciągłego doskonalenia
- •Wsparcie projektów integracyjnych i wymiana danych między systemami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z 5-letnim doświadczeniem w Oracle SQL i PL/SQL, który potrafi projektować bazy danych i integracje, zna Agile i komunikuje się po angielsku na poziomie B2.
Juniorzy i midzi z mniej niż 5 latami doświadczenia w Oracle – wymagany jest solidny staż komercyjny. Osoby szukające czystego backendu w nowszych technologiach (Java, C#) też nie będą usatysfakcjonowane.
- ?Czy jesteście agencją rekrutacyjną – dla jakiego klienta jest ta rola?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski, z którym będę współpracować?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania zadaniami są używane?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i jakie zadania?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy to rola stricte developerska, czy też architektoniczna?
- −Nie podano konkretnego projektu ani domeny biznesowej (np. finanse, telekomunikacja)
- −Brak informacji o narzędziach do zarządzania zadaniami (nazwa)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego klienta czy wielu projektów
Na poziomie rynkowym
≈ 119,0–148,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PL/SQL. Pełne statystyki zarobków →