Senior Product Designer, New Ventures (f/m/x)
HelloFresh
Rola skupia się na projektowaniu nowych marek i doświadczeń zakupowych w grupie HelloFresh. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie nowych koncepcji od pomysłu do wdrożenia, badanie rynku i potrzeby użytkowników, oraz projektowanie interfejsów (UX/UI). Praca w hybrydowym modelu w Warszawie, w międzynarodowym zespole, z naciskiem na autonomię i przedsiębiorczość. Nie obejmuje zarządzania ludźmi, ale wymaga koordynacji i prowadzenia projektów.
Brakuje: liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym, wielkość zespołu projektowego.
Rola skupia się na projektowaniu nowych marek i doświadczeń zakupowych w grupie HelloFresh. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie nowych koncepcji od pomysłu do wdrożenia, badanie rynku i potrzeby użytkowników, oraz projektowanie interfejsów (UX/UI). Praca w hybrydowym modelu w Warszawie, w międzynarodowym zespole, z naciskiem na autonomię i przedsiębiorczość. Nie obejmuje zarządzania ludźmi, ale wymaga koordynacji i prowadzenia projektów.
- ✓Globalna skala i współpraca z międzynarodowymi zespołami
- ✓Praca nad nowymi, innowacyjnymi produktami (New Ventures)
- ✓Brak zarządzania ludźmi, co pozwala skupić się na projektowaniu
- ✓Nowoczesne biuro w centrum Warszawy z udogodnieniami
- !Hybrydowy model pracy bez podania konkretnej liczby dni w biurze
- !Opis zawiera sformułowania o 'duchu przedsiębiorczości' i 'kwestionowaniu status quo', co może oznaczać dużą niepewność i zmienność priorytetów
- !Rola wymaga koordynacji procesów i zarządzania pipeline'em, co może wykraczać poza standardowe obowiązki projektanta
- •Projektowanie nowych marek i doświadczeń użytkownika od koncepcji do finalnych projektów.
- •Prowadzenie badań rynkowych i analizy użytkowników w celu identyfikacji możliwości rozwoju.
- •Tworzenie prototypów o wysokiej wierności i testowanie użyteczności.
- •Ścisła współpraca z product managerami, inżynierami i marketerami.
- •Definiowanie i utrzymywanie systemów projektowych (design system) w Figmie.
- •Przygotowywanie dokumentacji projektowej i prezentowanie pomysłów interesariuszom.
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospektywy).
- •Wsparcie innych projektantów poprzez feedback i wytyczne techniczne.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Projektant z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w projektowaniu produktów cyfrowych, który zna Figmę, rozumie e-commerce i potrafi pracować w Agile. Może mieć mniejsze doświadczenie w tworzeniu marek, ale musi wykazać się umiejętnością szybkiego uczenia się i adaptacji.
Juniorzy lub osoby z mniejszym doświadczeniem w projektowaniu (poniżej 6 lat). Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej bez dojazdów do biura. Kandydaci, którzy wolą ściśle określone zadania bez autonomii twórczej.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób będzie podlegać moim wytycznym?
- ?Czy projekty dotyczą głównie nowych marek, czy też redesignu istniejących?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy projektant ma autonomię w wyborze rozwiązań?
- ?Jakie narzędzia AI są używane w zespole?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli?
- ?Czy są już zdefiniowane konkretne rynki/marki do opracowania?
- −Liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym
- −Wielkość zespołu projektowego
- −Szczegółowy proces rekrutacji (etapy, zadanie domowe)
- −Opis budżetu szkoleniowego lub konferencyjnego
Międzynarodowy, autonomiczny zespół w ramach HelloTech, kładący nacisk na przedsiębiorczość i innowacje. Praca w Agile z dużym zakresem odpowiedzialności i współpracą z biznesem.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Figma. Pełne statystyki zarobków →