Senior Product Manager - Invoice to Pay
Bayer
Rola Product Managera odpowiedzialnego za produkt Invoice-to-Pay w globalnej korporacji Bayer. Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji do wycofania, ze szczególnym uwzględnieniem procesów Accounts Payable, compliance i współpracy z wieloma jednostkami biznesowymi. Choć tytuł jest precyzyjny, zakres obowiązków jest szeroki – obejmuje nie tylko zarządzanie backlogiem i strategią, ale także marketing i sales enablement. Produkt oparty na SAP ECC i Smartpay-Esker.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o budżecie na konferencje/szkolenia.
Rola Product Managera odpowiedzialnego za produkt Invoice-to-Pay w globalnej korporacji Bayer. Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji do wycofania, ze szczególnym uwzględnieniem procesów Accounts Payable, compliance i współpracy z wieloma jednostkami biznesowymi. Choć tytuł jest precyzyjny, zakres obowiązków jest szeroki – obejmuje nie tylko zarządzanie backlogiem i strategią, ale także marketing i sales enablement. Produkt oparty na SAP ECC i Smartpay-Esker.
- ✓Stabilna korporacja z globalnym zasięgiem
- ✓Ciekawa domena Invoice-to-Pay z potencjałem optymalizacji
- ✓Możliwość mentorowania juniorów i wpływu na praktyki agile
- !Nie określono liczby dni w biurze przy pracy hybrydowej
- !Brak informacji o wielkości zespołu produktowego i liczbie squads
- !Zakres obowiązków szeroki – obejmuje również sales enablement i marketing, co może odciągać od core product management
- !Ogłoszenie bardzo ogólnikowe, typowy HR-owy bełkot – trudno ocenić rzeczywiste wyzwania
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Zarządzanie backlogiem produktowym dla zespołów scrumowych (squady) realizujących funkcjonalności invoice-to-pay
- •Przeprowadzanie discovery i walidacji koncepcji z użyciem Design Thinking
- •Tworzenie i komunikowanie roadmapy produktowej na 90 dni oraz długoterminowej
- •Współpraca z interesariuszami (AP operations, IT, compliance, finanse) w celu zbierania wymagań i priorytetyzacji
- •Monitorowanie metrik produktu i analiza feedbacku użytkowników w celu optymalizacji doświadczenia
- •Udział w spotkaniach agile (sprint planning, review, retrospective) i doskonalenie procesów
- •Przygotowywanie business case'ów i analiz konkurencyjnych dla nowych inicjatyw
- •Mentoring junior product managerów w zakresie praktyk produktowych i agile
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Product manager z minimum 2 latami doświadczenia w zarządzaniu produktami, pracujący w Agile, z podstawową znajomością procesów AP i chęcią rozwoju w globalnym środowisku. Wykształcenie techniczne lub równoważne doświadczenie.
Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (model hybrydowy w Warszawie), preferujące małe, płaskie struktury (Bayer to duża korporacja) lub poszukujące czysto technicznej roli developerskiej.
- ?Jaki jest obecny etap produktu – greenfield (budowa od zera) czy rozwijanie istniejącego systemu?
- ?Ile dni w biurze w Warszawie zakłada model hybrydowy?
- ?Jakie są główne wyzwania w zarządzaniu procesem fakturowania w skali globalnej w Bayer?
- ?Jaki jest stosunek pracy strategicznej (opracowywanie wizji) do operacyjnej (zarządzanie backlogiem)?
- ?Czy planowana jest modernizacja lub migracja z SAP ECC na nowsze rozwiązania?
- ?Jakie benefity pozapłacowe oferuje Bayer (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o budżecie na konferencje/szkolenia
Kultura zespołu oparta na współpracy i agile, z naciskiem na ciągłe doskonalenie. Oczekuje się proaktywnej komunikacji i mentorowania juniorów.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP ECC. Pełne statystyki zarobków →