Senior Product Manager
Readdle
To rola Senior Product Managera w firmie produktowej Readdle, odpowiedzialnego za własny obszar produktu PDF Expert na iOS, Mac i Web. Będziesz identyfikować możliwości oparte na danych i potrzebach użytkowników, prowadzić discovery, definiować wymagania i priorytetyzować roadmapę. Rola łączy aspekty wzrostu, monetyzacji i doświadczenia użytkownika w profesjonalnych przepływach pracy. To stanowisko dla praktycznego PM-a, który potrafi przekształcić niejasność w konkretne inicjatywy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).
To rola Senior Product Managera w firmie produktowej Readdle, odpowiedzialnego za własny obszar produktu PDF Expert na iOS, Mac i Web. Będziesz identyfikować możliwości oparte na danych i potrzebach użytkowników, prowadzić discovery, definiować wymagania i priorytetyzować roadmapę. Rola łączy aspekty wzrostu, monetyzacji i doświadczenia użytkownika w profesjonalnych przepływach pracy. To stanowisko dla praktycznego PM-a, który potrafi przekształcić niejasność w konkretne inicjatywy.
- ✓Produkt używany przez 30 mln użytkowników z uznaniem Apple (App of the Year, Editor’s Choice)
- ✓Rola daje autonomię w definiowaniu sukcesu i priorytetów dla swojego obszaru
- ✓Praca w uznanej firmie produktowej z długą historią innowacji na Apple'owych urządzeniach
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Identyfikowanie i priorytetyzowanie wysokowpływowych możliwości na podstawie danych, badań użytkowników i celów biznesowych
- •Prowadzenie discovery produktowego przez badania, analitykę i eksperymenty
- •Tworzenie specyfikacji produktowych z zakresem, uzasadnieniem, metrykami i kompromisami
- •Koordynacja zespołów inżynieryjnych, designerskich, analitycznych i marketingowych wokół priorytetów
- •Zarządzanie roadmapą i backlogiem dla iOS, Mac i Web
- •Nadzorowanie inicjatyw od pomysłu do premiery i pomiaru rezultatów
- •Monitorowanie wyników po wdrożeniu i rekomendowanie skalowania, iteracji lub wycofania
- •Definiowanie sukcesu w kategoriach użytkownika i biznesowych dla swojego obszaru produktu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Product Manager z co najmniej 3-4 latami doświadczenia, który samodzielnie prowadził obszary produktowe i ma doświadczenie w discovery oraz priorytetyzacji. Wymagana znajomość platform iOS, Mac i Web oraz umiejętność pracy w środowisku product-led.
Nie dla juniorów ani mid-level PM-ów bez doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu obszaru produktu. Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej z dużą elastycznością nie będą zadowolone, ponieważ wymagana jest pełna obecność w biurze w Warszawie.
- ?Jak wygląda struktura zespołu produktowego? Ile osób liczy i jakie role wchodzą w skład?
- ?Jaki jest konkretny obszar produktu, który będzie przypisany do tej roli?
- ?Jakie narzędzia analityczne i do zarządzania produktem są używane?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji o priorytetach – czy jest całkowicie autonomiczny, czy wymaga akceptacji wyższego kierownictwa?
- ?Jaki jest harmonogram pracy w biurze – czy to 5 dni w tygodniu, czy istnieje jakaś elastyczność?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub budżet szkoleniowy?
- ?Czy produkt ma już ustaloną roadmapę na najbliższe kwartały, czy będzie to budowanie od zera?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, jaki jest konkretny obszar produktu do objęcia
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o benefitach poza standardowymi (np. budżet na rozwój, opcje na akcje)
Kultura pracy w Readdle opiera się na autonomii i odpowiedzialności – jako Senior PM będziesz mieć realny wpływ na produkt i decyzje. Zespół jest cross-funkcyjny i nastawiony na dostarczanie wartości użytkownikom. Praca w biurze sprzyja bliskiej współpracy.