Pomiń do treści
Logo firmy ERGO Technology & Services

Senior Product Owner | f/m/d

ERGO Technology & Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za63 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Product Owner w zespole odpowiedzialnym za warstwę danych (data layer) w chmurze Azure, która wspiera inicjatywy AI, Big Data i Generative AI. To strategiczne stanowisko produktowe w dużej firmie ubezpieczeniowej - nie jest to rola techniczna/hands-on, ale Product Owner zarządzający wizją, roadmapą i backlogiem danych. Będziesz współpracować z data engineerami, zespołami AI/ML i biznesem, aby dostarczać skalowalne produkty danych (Data Hubs, bazy relacyjne) zgodne z regulacjami i standardami bezpieczeństwa.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni w biurze w trybie hybrydowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola Senior Product Owner w zespole odpowiedzialnym za warstwę danych (data layer) w chmurze Azure, która wspiera inicjatywy AI, Big Data i Generative AI. To strategiczne stanowisko produktowe w dużej firmie ubezpieczeniowej - nie jest to rola techniczna/hands-on, ale Product Owner zarządzający wizją, roadmapą i backlogiem danych. Będziesz współpracować z data engineerami, zespołami AI/ML i biznesem, aby dostarczać skalowalne produkty danych (Data Hubs, bazy relacyjne) zgodne z regulacjami i standardami bezpieczeństwa.

Plusy
  • Szkolenia, hackathony, meetupy, platformy e-learningowe i kursy językowe
  • Biuro przyjazne psom i pokój gier
  • Działania CSR i integracje
  • Różnorodność i inkluzywność
Na co uważać
  • !Duża organizacja (500+ osób) – może wiązać się z biurokracją
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie wizji, strategii i roadmapy dla warstwy danych w Azure Cloud
  • Zarządzanie backlogiem i priorytetyzacja funkcjonalności w Scrum/Kanban
  • Współpraca z data engineerami i zespołami AI/ML przy budowie pipeline'ów i platform danych
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na konkretne zadania dla zespołów technicznych
  • Monitorowanie KPI i wdrażanie usprawnień na podstawie feedbacku
  • Zapewnianie zgodności z regulacjami, bezpieczeństwem i standardami zarządzania danymi
  • Koordynacja integracji możliwości AI i Big Data z szerszym krajobrazem IT
  • Facylitacja komunikacji między interesariuszami biznesowymi a zespołami technicznymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Product Owner z 4 letnim doświadczeniem w obszarze danych, który rozumie architekturę chmurową i pipeline'y, ale może nie mieć głębokiej znajomości AI/ML. Potrafi zarządzać backlogiem i priorytami w zespole agile.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub z małym zespołem startupowym. Juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu produktem. Inżynierowie pragnący pozostać technicznie (hands-on coding) na codzień.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół odpowiedzialny za warstwę danych?
  • ?Czy warstwa danych jest budowana od zera (greenfield) czy rozwijana?
  • ?Jakie narzędzia data engineering są obecnie używane (Databricks, Spark, Kafka)?
  • ?Jak mierzony jest sukces Product Ownera w tej roli?
  • ?Jaki jest proces zarządzania incydentami i czy jest dyżur on-call?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami AI/ML – ile osób w tych zespołach?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy są przewidziane podróże służbowe
  • Nie określono budżetu na szkolenia i rozwój
Zespół

Multikulturowe środowisko w dużej, międzynarodowej firmie z naciskiem na różnorodność, rozwój i integrację. Firma oferuje wiele benefitów i aktywności, co sugeruje przyjazną atmosferę.

🔗Podobne oferty