Pomiń do treści
Logo firmy Bank Pekao

Senior Product Owner / Product Manager - Platformy Zarządzania Pracą (Atlassian)

Bank Pekao

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono2 sierpnia 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zarządzaniu wewnętrzną platformą Atlassian (Jira, Confluence, JSM) w dużym banku. Celem jest zapewnienie spójnej, bezpiecznej i efektywnej platformy do zarządzania projektami, ITSM i wiedzą. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wizję produktu, roadmapę, migrację z Data Center do nowej platformy oraz prowadzenie zespołu produktowo-technicznego. To typowa rola Product Managera dla wewnętrznego narzędzia, a nie stanowisko techniczne – wymaga silnych umiejętności zarządzania i komunikacji, a nie kodowania.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, nie podano liczby dni hybrydowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola polega na zarządzaniu wewnętrzną platformą Atlassian (Jira, Confluence, JSM) w dużym banku. Celem jest zapewnienie spójnej, bezpiecznej i efektywnej platformy do zarządzania projektami, ITSM i wiedzą. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wizję produktu, roadmapę, migrację z Data Center do nowej platformy oraz prowadzenie zespołu produktowo-technicznego. To typowa rola Product Managera dla wewnętrznego narzędzia, a nie stanowisko techniczne – wymaga silnych umiejętności zarządzania i komunikacji, a nie kodowania.

Plusy
  • Stabilna praca w renomowanym banku
  • Premia uzależniona od wyników
  • System szkoleń i programów rozwojowych
Na co uważać
  • Brak informacji o wynagrodzeniu – widełki nie zostały podane
  • !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • !Praca w dużej organizacji bankowej – możliwa biurokracja i długie procesy decyzyjne
  • !Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
  • !Nie podano wielkości zespołu, którym trzeba zarządzać
  • !Migracja Data Center do nowej platformy może być dużym, ryzykownym projektem
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie i aktualizowanie roadmapy produktowej dla platformy Atlassian
  • Planowanie i nadzorowanie migracji z Atlassian Data Center do docelowej platformy (analiza opcji, harmonogram, ryzyka)
  • Zarządzanie backlogiem produktowym – priorytetyzacja inicjatyw i zadań
  • Prowadzenie zespołu produktowo-technicznego – stawianie celów, monitorowanie postępów, rozwój kompetencji
  • Codzienna współpraca z interesariuszami (IT, biznes, obszary wsparcia) w celu zbierania wymagań i uzgadniania priorytetów
  • Monitorowanie efektywności platformy za pomocą OKR/KPI i danych użytkowania
  • Przygotowywanie raportów o postępach i ryzykach dla kierownictwa
  • Automatyzacja i optymalizacja procesów pracy użytkowników końcowych w Jira i Confluence
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Produkt menedżer z 5-letnim doświadczeniem, solidną znajomością Atlassian i przynajmniej jedną przeprowadzoną migracją. Potrafi zarządzać interesariuszami w złożonej organizacji i jest gotowy na pracę w bankowym środowisku.

Raczej nie dla

Juniorzy, osoby bez doświadczenia z Atlassian, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (model hybrydowy), osoby preferujące startupową kulturę lub czysto techniczne role.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół produktowo-techniczny, którym trzeba zarządzać?
  • ?Jaka jest docelowa platforma po migracji z Data Center (Atlassian Cloud, inny vendor)?
  • ?Jakie są największe ryzyka związane z migracją i jakie wsparcie jest zapewnione?
  • ?Czy istnieją już konkretne roadmapy lub projekty w toku, które wymagają kontynuacji?
  • ?Ilu interesariuszy (IT, biznes) będzie zaangażowanych w proces decyzyjny?
  • ?Jakie są główne KPI/OKR dla tej platformy?
  • ?Czy rola wymaga certyfikacji Atlassian lub planowana jest jej ścieżka?
  • ?Jak wygląda struktura raportowania – bezpośredni przełożony, zespół?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • Nie podano liczby dni hybrydowych
  • Nie określono budżetu na rozwój platformy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
Zespół

Praca w zespole produktowo-technicznym w dużej organizacji, z naciskiem na partnerską współpracę z interesariuszami i samodzielność w działaniu.

🔗Podobne oferty