Pomiń do treści
Logo firmy Astek

Senior Program/ Project Manager (He/She)

Astek

Oferta w skrócie
18 48025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola szefa programów i projektów w sektorze bankowym, konkretnie w obszarze usług maklerskich. Będziesz zarządzać wieloma powiązanymi projektami w ramach jednego programu, koordynować zespoły międzynarodowe i rozproszone oraz współpracować z interesariuszami na różnych szczeblach, w tym z zarządem. Kluczowe jest doświadczenie w środowisku regulowanym (MiFID) i znajomość rynku kapitałowego. Praca w modelu hybrydowym (10 dni w biurze w Warszawie miesięcznie) i u klienta z sektora finansowego - Astek to firma outsourcingowa.

Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani sektora bankowego (detaliczny, korporacyjny), brak informacji o wielkości programu (liczba projektów, budżet, zespół).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SharePointMS ProjectProject ManagementConfluenceJiraProgram ManagementMS Power Point
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Program Manager

Rola szefa programów i projektów w sektorze bankowym, konkretnie w obszarze usług maklerskich. Będziesz zarządzać wieloma powiązanymi projektami w ramach jednego programu, koordynować zespoły międzynarodowe i rozproszone oraz współpracować z interesariuszami na różnych szczeblach, w tym z zarządem. Kluczowe jest doświadczenie w środowisku regulowanym (MiFID) i znajomość rynku kapitałowego. Praca w modelu hybrydowym (10 dni w biurze w Warszawie miesięcznie) i u klienta z sektora finansowego - Astek to firma outsourcingowa.

Plusy
  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
  • Mentoring i jasna ścieżka kariery
  • Premia rekomendacyjna do 7000 PLN
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie lub projekcie
  • !Nieokreślona wielkość zespołu i zakres odpowiedzialności programowej
  • !Możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z rekruterem
  • !Firma outsourcingowa - realna praca u klienta, co może wiązać się z mniejszą stabilnością
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Zarządzanie programem składającym się z wielu projektów IT i biznesowych w banku
  • Koordynacja harmonogramów, budżetów i zasobów dla równoległych projektów
  • Współpraca z zespołami biznesowymi, IT, operacyjnymi, compliance i prawnymi w celu realizacji celów
  • Przygotowywanie i prezentowanie raportów, analiz i prezentacji dla kadry zarządzającej
  • Prowadzenie rozproszonych, międzynarodowych zespołów projektowych i zewnętrznych dostawców
  • Zarządzanie ryzykiem, zmianą i komunikacją w projektach regulowanych
  • Utrzymywanie dokumentacji bankowej zgodnej z wymogami regulacyjnymi
  • Priorytetyzacja zadań i zarządzanie wielowątkowością w dynamicznym środowisku
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 5 latami PM w bankowości i 3 latami program managementu, która ma praktyczną znajomość regulacji rynku kapitałowego i pracowała w międzynarodowej instytucji finansowej.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w bankowości, zwłaszcza w usługach maklerskich. Rola wymaga solidnego backgroundu w zarządzaniu programami - juniorzy i midzy bez minimum 5 lat PM w banku nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?U którego konkretnie klienta będę pracować?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w programie?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu/projektu?
  • ?Czy w projekcie są konkretne wyzwania regulacyjne poza MiFID?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami międzynarodowymi - strefy czasowe, języki?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikaty?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego klienta ani sektora bankowego (detaliczny, korporacyjny)
  • Brak informacji o wielkości programu (liczba projektów, budżet, zespół)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów lub nadgodzin
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi do raportowania i wizualizacji danych
Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem -> rozmowa z Business Managerem -> spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Senior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 48025 200
Mediana: Senior · SharePoint18 48022 680

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SharePoint. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty