Senior Project Manager (sektor bankowy)
7N
Rola Senior Project Managera w sektorze bankowym, odpowiedzialna za prowadzenie złożonych projektów w regulowanym środowisku. Kandydat będzie zarządzał projektami w jednym z trzech obszarów: Data Governance, Security lub Migracje klientów. Główne zadania to koordynacja zespołów IT i biznesowych, zarządzanie harmonogramem, ryzykiem i interesariuszami oraz przygotowywanie raportów dla Zarządu. Wymagana jest wysoka samodzielność i dojrzałość w zarządzaniu złożonością.
Brakuje: brak informacji o konkretnych etapach rekrutacji, nie wiadomo, który z trzech obszarów projektowych zostanie przydzielony.
Rola Senior Project Managera w sektorze bankowym, odpowiedzialna za prowadzenie złożonych projektów w regulowanym środowisku. Kandydat będzie zarządzał projektami w jednym z trzech obszarów: Data Governance, Security lub Migracje klientów. Główne zadania to koordynacja zespołów IT i biznesowych, zarządzanie harmonogramem, ryzykiem i interesariuszami oraz przygotowywanie raportów dla Zarządu. Wymagana jest wysoka samodzielność i dojrzałość w zarządzaniu złożonością.
- ✓Stałe wsparcie osobistego agenta 7N dbającego o ciągłość projektową
- ✓Możliwość dzielenia się wiedzą w ramach 7N Services
- ✓Długofalowa współpraca z przewagą pracy zdalnej (90%)
- !Nie podano konkretnych etapów rekrutacji
- !Brak informacji o tym, który z trzech obszarów (Data/Security/Migracje) zostanie przydzielony – może to być zależne od bieżących potrzeb klienta
- !Rola w modelu agencyjnym (7N) – dla niektórych może być mniej stabilna niż bezpośrednie zatrudnienie u klienta
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Zarządzanie projektem bankowym end-to-end (planowanie, wykonanie, zamknięcie)
- •Koordynacja prac zespołów IT oraz Biznesu
- •Monitorowanie harmonogramu, zakresu, ryzyka i zależności między zadaniami
- •Współpraca z zewnętrznymi konsultantami firm doradczych
- •Przygotowywanie raportów statusowych i materiałów decyzyjnych dla Zarządu
- •Nadzór nad dokumentacją projektową i jakością dostarczanych rezultatów
- •Aktywne zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami, w tym kadrą menedżerską
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Projekt manager z min. 6 latami w sektorze bankowym lub regulowanym, z doświadczeniem w Data/Security/Migracjach, biegły w angielskim i współpracy z konsultantami. Osoba samodzielna, potrafiąca raportować do Zarządu i zarządzać dokumentacją.
Nie dla juniorów ani midów poniżej 6 lat doświadczenia w bankowości. Nie dla osób preferujących wyłącznie techniczne role lub unikających intensywnej komunikacji z interesariuszami.
- ?Który z trzech obszarów (Data/Security/Migracje) będzie priorytetowy na starcie?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru obszaru, czy jest on narzucany?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i liczba interesariuszy?
- ?Jakie konkretne metodyki zarządzania projektami są stosowane (PRINCE2, PMP, Agile)?
- ?Czy projekt wymaga znajomości konkretnych regulacji (np. RODO, dyrektywy bankowe)?
- ?Jak wygląda proces raportowania do Zarządu – cotygodniowe, comiesięczne?
- ?Jaki jest poziom samodzielności w podejmowaniu decyzji projektowych?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub certyfikacje sponsorowane przez firmę?
- −Brak informacji o konkretnych etapach rekrutacji
- −Nie wiadomo, który z trzech obszarów projektowych zostanie przydzielony
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- −Brak informacji o konkretnych metodykach zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMI, Agile)
- −Nie określono przewidywanego czasu trwania projektu
Profesjonalne środowisko bankowe z naciskiem na współpracę z IT i biznesem. Wymagana wysoka dojrzałość i samodzielność. Regularne spotkania zespołowe w biurze klienta w Warszawie.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 145,0–175,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię banking. Pełne statystyki zarobków →