Pomiń do treści
Logo firmy Crystal Intelligence

Senior Python Engineer (DevEx Team, Remote)

Crystal Intelligence

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono3 lipca 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Python Engineer w zespole Platform & Developer Experience firmy Crystal Intelligence, która tworzy własny produkt. Kandydat będzie odpowiedzialny za optymalizację wydajności, skalowalności i bazy danych platformy, a także za konfigurację monitoringu i observability. Kluczowe jest doświadczenie w budowaniu i optymalizacji backendu w Pythonie, pracy z systemami rozproszonymi i bazami danych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Senior Python Engineer w zespole Platform & Developer Experience firmy Crystal Intelligence, która tworzy własny produkt. Kandydat będzie odpowiedzialny za optymalizację wydajności, skalowalności i bazy danych platformy, a także za konfigurację monitoringu i observability. Kluczowe jest doświadczenie w budowaniu i optymalizacji backendu w Pythonie, pracy z systemami rozproszonymi i bazami danych.

Plusy
  • AI tool of your choice: Cursor or Claude Code
  • Praca w pełni zdalna z możliwością pracy z dowolnego miejsca w Europie
  • Możliwość pracy nad innowacyjnym produktem
  • Możliwość wpływania na architekturę i skalowalność platformy
Na co uważać
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia.
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • Typ kontraktu 'other' może być niejasny i wymaga doprecyzowania.
  • !Rola jest w pełni zdalna, ale zlokalizowana w Warszawie, co może sugerować, że preferowany jest czas europejski, ale nie jest to jasno określone.
  • !Wymagane jest 8+ lat doświadczenia, co jest bardzo wysokim progiem.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Optymalizacja wydajności aplikacji i zapytań do baz danych
  • Poprawa skalowalności platformy
  • Konfiguracja i wdrażanie najlepszych praktyk monitoringu i observability
  • Zarządzanie i rozwijanie wewnętrznych bibliotek
  • Usprawnianie pipeline'ów deweloperskich (np. integracja narzędzi do analizy pokrycia kodu)
  • Utrzymanie kodu zgodnie z wysokimi standardami jakości
  • Projektowanie i implementacja funkcji od początku do końca
  • Pisanie, debugowanie, testowanie i dostarczanie funkcji w sposób ciągły
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 8-letnim doświadczeniem w tworzeniu backendu w Pythonie, który posiada solidne umiejętności architektoniczne, zna PostgreSQL i Flask, a także ma doświadczenie w optymalizacji wydajności. Powinien również rozumieć procesy integracji z zewnętrznymi usługami i posiadać biegłą znajomość angielskiego.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem niż 8 lat w tworzeniu backendu w Pythonie. Kandydaci, którzy nie mają doświadczenia z systemami rozproszonymi, bazami danych SQL/NoSQL (szczególnie PostgreSQL) lub frameworkiem Flask, również mogą nie być odpowiedni. Brak biegłej znajomości angielskiego jest dyskwalifikujący.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
  • ?Jaki jest dokładny typ kontraktu?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące pracy z systemami operującymi na dużych wolumenach danych?
  • ?Jakie są konkretne przykłady projektów związanych z optymalizacją wydajności i skalowalności?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem DevOps w zakresie monitoringu i observability?
  • ?Czy istnieją plany rozwoju związane z AI w kontekście tej roli?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach zespołu Platform & Developer Experience?
  • ?Jakie są główne wyzwania technologiczne, z którymi zespół się mierzy?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Dokładny typ kontraktu.
  • Informacje o wielkości zespołu.
  • Informacje o kulturze firmy i zespole.
Zespół

Zespół jest zorientowany na innowacje, współpracę i rozwój techniczny. Podkreślana jest możliwość wpływania na produkt i dzielenia się wiedzą. Nacisk na wysoką jakość kodu i optymalizację sugeruje profesjonalne i ambitne środowisko.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty