Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior QA Engineer (Robot framework)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za88 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior QA Automation Engineer skoncentrowana na testowaniu automatycznym z użyciem Robot Framework w kontekście migracji systemów bankowych. Będziesz odpowiedzialny za koordynację testów między wieloma zespołami, opracowanie strategii automatyzacji po migracji oraz zarządzanie jakością wdrożeń. Praca hybrydowa z biura w Warszawie 2-3 dni w tygodniu, na kontrakcie B2B.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o konkretnym budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationMicrosoft PlatformQuality Assurance (QA)Test StrategystrategyProcurementTestingVMwareCloudTest planning
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

To rola Senior QA Automation Engineer skoncentrowana na testowaniu automatycznym z użyciem Robot Framework w kontekście migracji systemów bankowych. Będziesz odpowiedzialny za koordynację testów między wieloma zespołami, opracowanie strategii automatyzacji po migracji oraz zarządzanie jakością wdrożeń. Praca hybrydowa z biura w Warszawie 2-3 dni w tygodniu, na kontrakcie B2B.

Plusy
  • Transparentnie podana stawka godzinowa (140 PLN/h + VAT) na B2B
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami chmurowymi (GCP) jako nice-to-have
  • Duża firma (501+ pracowników) zapewniająca stabilność projektu
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu testowego
  • !Nie podano konkretnego harmonogramu ani czasu trwania projektu migracji
  • !Opis ogólny, bez szczegółów dotyczących stosowanych narzędzi do zarządzania testami
  • !Rola może wymagać pracy w godzinach nadliczbowych podczas przełączeń migracyjnych (cutover)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Opracowywanie automatycznych strategii weryfikacji po migracji
  • Koordynacja testów migrowanych aplikacji z różnymi obszarami usług
  • Tworzenie i nadzór nad kompleksową strategią testów dla programu migracji
  • Prowadzenie testów międzyaplikacyjnych podczas przełączeń migracyjnych
  • Analiza wymagań w celu zapewnienia pełnego pokrycia testami
  • Nadzór nad projektowaniem przypadków testowych i jakością artefaktów testowych
  • Ścisła współpraca z zespołami projektowymi w celu synchronizacji harmonogramów
  • Raportowanie postępów testów, defektów i metryk jakości
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier QA z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w automatyzacji testów, w tym praktyczną znajomością Robot Framework, oraz pierwszym doświadczeniem w koordynacji testów w projektach migracyjnych.

Raczej nie dla

Osoby na poziomie junior lub bez doświadczenia w automatyzacji testów, a także kandydaci bez umiejętności koordynacji pracy wielu zespołów. Rola wymaga samodzielności i prowadzenia działań testowych w złożonym programie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół testowy i ilu jest inżynierów automatyzacji?
  • ?Jaki jest szacowany czas trwania programu migracji?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania testami (np. Jira, Zephyr, TestRail)?
  • ?Czy przewidziane są dyżury lub praca w niestandardowych godzinach podczas cutover?
  • ?Jakie konkretne biblioteki Robot Framework są wykorzystywane w projekcie?
  • ?Czy rola dotyczy jednego klienta, czy wielu projektów?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym programie migracji?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Brak informacji o konkretnym budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
  • Nie określono, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze (hybrid z konkretną liczbą dni)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
🔗Podobne oferty