Pomiń do treści
Logo firmy HelloFresh

Senior React Native Engineer, Consumer Alliance

HelloFresh

Oferta w skrócie
23 20034 700PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za133 dni
Werdykt JobHunt

Rola w zespole platformowym (Client Platform squad), który buduje i utrzymuje aplikacje mobilne i webowe jako platformy dla wewnętrznych zespołów funkcyjnych. Twoim zadaniem jest umożliwienie tym zespołom szybkiego iterowania i dostarczania funkcji dla milionów klientów HelloFresh na całym świecie. Będziesz pracować nad skalowalnymi rozwiązaniami, współpracować z wieloma zespołami i wspierać innych poprzez code review i pair programming. To nie jest rola czysto frontendowa – wymaga rozumienia backendu (Node.js) i CI/CD.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury zarządzania, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior React Native Engineer

Rola w zespole platformowym (Client Platform squad), który buduje i utrzymuje aplikacje mobilne i webowe jako platformy dla wewnętrznych zespołów funkcyjnych. Twoim zadaniem jest umożliwienie tym zespołom szybkiego iterowania i dostarczania funkcji dla milionów klientów HelloFresh na całym świecie. Będziesz pracować nad skalowalnymi rozwiązaniami, współpracować z wieloma zespołami i wspierać innych poprzez code review i pair programming. To nie jest rola czysto frontendowa – wymaga rozumienia backendu (Node.js) i CI/CD.

Plusy
  • Globalne, skalowalne środowisko – wpływ na produkty używane przez miliony klientów
  • Autonomiczne, międzyfunkcyjne zespoły z pełną własnością produktu
  • Nowoczesny stack (React Native, React, Node, CI/CD)
  • Możliwość współpracy międzynarodowej
  • Biuro w centrum Warszawy z udogodnieniami
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni w biurze (model hybrydowy nie jest skonkretyzowany)
  • !Wymóg doświadczenia z AI coding agents – może być przeszkodą dla kandydatów bez takiego doświadczenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego (poza deklaracją odpowiedzi w 5 dni)
Codzienna praca
  • Pisanie i review kodu w React Native, React.js i Node.js
  • Projektowanie i rozwijanie architektury platformy mobilnej i webowej
  • Współpraca z zespołami funkcyjnymi w celu dostarczania nowych funkcji
  • Usprawnianie procesów CI/CD i pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end
  • Korzystanie z AI coding agents (np. Claude Code, Cursor, Copilot) do onboardingu i nawigacji w kodzie
  • Uczestniczenie w warsztatach, pair programming i code review
  • Monitorowanie i optymalizacja wydajności aplikacji
  • Dokumentowanie rozwiązań i dzielenie się wiedzą z zespołem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level React Native Developer z 2-3 latami React Native i 5 latami JS/HTML/CSS, który ma podstawowe doświadczenie z AI coding agents i chce rozwijać się w kierunku platform engineeringu.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej, nieakceptujące hybrydy w Warszawie. Juniorzy bez 5 lat doświadczenia w JS. Osoby niechętne do używania narzędzi AI w codziennej pracy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
  • ?Jak liczny jest zespół Client Platform squad i jakie są role w zespole?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – czy jest zadanie domowe lub live coding?
  • ?Czy wymagane jest doświadczenie z konkretnymi narzędziami CI/CD?
  • ?Jakie narzędzia AI są obecnie używane w zespole i jak wygląda ich integracja z codzienną pracą?
  • ?Czy są dyżury on-call lub praca w godzinach nocnych?
  • ?Jaki jest średni czas wdrożenia nowej funkcji od pomysłu do produkcji?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast w Polsce?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury zarządzania
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy istnieje system on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Zespół

Zespół platformowy w międzynarodowym środowisku, kładący nacisk na autonomię, współpracę międzyzespołową i ciągłe doskonalenie. Duży nacisk na używanie AI w codziennej pracy i dzielenie się wiedzą.

Rekrutacja

Proces nieopisany poza deklaracją: 'Zrecenzujemy Twoje CV i odpowiemy w ciągu 5 dni roboczych.'

Wynagrodzenie vs rynekn=41 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 20034 700
Mediana: Senior · React Native · B2B23 20030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React Native. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty