Senior React Native Engineer, Growth Alliance
HelloFresh
Rola Senior React Native Engineer w zespole Growth Alliance HelloFresh. Będziesz pracować nad aplikacjami konsumenckimi (React Native) w kontekście pozyskiwania klientów, optymalizacji konwersji i retencji. Codzienna praca obejmuje implementację funkcji, kodowanie, współpracę z cross-funkcjonalnym zespołem (product owner, designerzy, analitycy), code review, pair programming oraz wsparcie innych członków zespołu. Stack to React Native, React.js, Node.js, a praca jest hybrydowa w Warszawie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o konkretnych narzędziach ci/cd.
Rola Senior React Native Engineer w zespole Growth Alliance HelloFresh. Będziesz pracować nad aplikacjami konsumenckimi (React Native) w kontekście pozyskiwania klientów, optymalizacji konwersji i retencji. Codzienna praca obejmuje implementację funkcji, kodowanie, współpracę z cross-funkcjonalnym zespołem (product owner, designerzy, analitycy), code review, pair programming oraz wsparcie innych członków zespołu. Stack to React Native, React.js, Node.js, a praca jest hybrydowa w Warszawie.
- ✓Globalna skala działania HelloFresh (6M+ klientów)
- ✓Praca w nowoczesnym stacku (React Native, Node.js)
- ✓Autonomiczne, cross-funkcjonalne zespoły
- ✓Warszawskie biuro z udogodnieniami (prysznice, parking, napoje)
- ✓Kultura aktywnego dzielenia się wiedzą i rozwoju
- !Brak informacji o wielkości zespołu Pricing team
- !Możliwość przeniesienia do innego zespołu (rozmyta odpowiedzialność)
- !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD ani frameworków testowych
- •Implementacja nowych funkcji w aplikacjach React Native
- •Pisanie i przeglądanie kodu (code review)
- •Współpraca z product ownerem i designerami nad wymaganiami
- •Integracja frontendu z backendem (Node.js)
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end
- •Udział w warsztatach i pair programming z innymi inżynierami
- •Projektowanie skalowalnych rozwiązań dla platformy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z minimum 2-3 latami React Native i 5 latami JavaScript/HTML/CSS, który potrafi samodzielnie implementować funkcje i współpracować z zespołem. Osoba, która zna podstawy Node.js i integrację z backendem.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (praca hybrydowa w Warszawie), juniorzy bez wymaganego doświadczenia, osoby nastawione wyłącznie na backend lub infrastrukturę.
- ?Ile osób liczy zespół Pricing team i jakie role wchodzą w jego skład?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding dla nowego seniora?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnej aplikacji React Native?
- ?Jaka jest ścieżka rozwoju dla seniorów – czy są możliwości awansu na tech leada?
- ?Czy istnieje budżet na konferencje lub szkolenia?
- ?Jak często odbywają się spotkania w biurze? Czy jest wymagana konkretna liczba dni?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejącego kodu?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach CI/CD
- −Nie określono, czy są dyżury on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
- −Nie wiadomo, ile dni w biurze wymaga tryb hybrydowy
Zespół pracuje w autonomicznym, cross-funkcjonalnym modelu z naciskiem na szybkie iteracje i eksperymenty. Kultura dzielenia się wiedzą poprzez warsztaty i pair programming.
Nie opisano w ogłoszeniu.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →