Senior Reliability Engineer
Citigroup
Rola Senior Reliability Engineer w zespole Developer Services, skupiająca się na wdrażaniu praktyk SRE i DevOps, automatyzacji procesów, integracji z narzędziami AI (w tym budowanie serwerów MCP) oraz zwiększaniu odporności systemów. Kandydat będzie pracował nad skalowalnymi, nisko-latencyjnymi systemami korporacyjnymi, współpracując z globalnymi zespołami i dbając o niezawodność infrastruktury.
Brakuje: konkretna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)..
Rola Senior Reliability Engineer w zespole Developer Services, skupiająca się na wdrażaniu praktyk SRE i DevOps, automatyzacji procesów, integracji z narzędziami AI (w tym budowanie serwerów MCP) oraz zwiększaniu odporności systemów. Kandydat będzie pracował nad skalowalnymi, nisko-latencyjnymi systemami korporacyjnymi, współpracując z globalnymi zespołami i dbając o niezawodność infrastruktury.
- ✓Możliwość otrzymania rocznej uznaniowej nagrody (annual discretionary incentive award).
- ✓Dostęp do platformy benefitów (Cafeteria/flex benefit).
- ✓Możliwość otrzymania dodatkowego dnia wolnego na wolontariat.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- •Praca w zwinnych środowiskach programistycznych, rozwijanie jakościowych i skalowalnych rozwiązań programistycznych.
- •Współpraca z programistami, inżynierami i pracownikami nietechnicznymi w celu zwiększenia ich produktywności.
- •Automatyzacja manualnych i powtarzalnych procesów, raportowania i kontroli.
- •Budowanie i utrzymywanie serwerów MCP (Model Context Protocol), które pozwalają modelom AI na bezpieczną interakcję z systemami korporacyjnymi.
- •Ciągłe doskonalenie odporności, niezawodności i kosztów biznesowych systemów.
- •Łagodzenie ryzyka poprzez analizę przyczyn źródłowych problemów produkcyjnych, ich wpływu na biznes i wymaganych działań naprawczych.
- •Praca nad projektami o zasięgu globalnym z zespołami interdyscyplinarnymi.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w skryptowaniu (Python/Shell/Bash), praktyczną znajomością CI/CD i architektury infrastruktury, rozumiejący zasady SRE/DevOps, który potrafi budować i skalować MCP. Osoba ta powinna posiadać silne umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia na poziomie seniorskim w skryptowaniu i architekturze infrastruktury, ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia z MCP lub nie chcą pracować w modelu hybrydowym.
- ?Jakie są konkretne oczekiwania dotyczące liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z budowaniem i skalowaniem serwerów MCP w obecnym środowisku?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w zespole?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanych zagadnień związanych z AI i infrastrukturą?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju i modernizacji istniejących systemów?
- −Konkretna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
Praca w globalnym zespole, z naciskiem na innowacje, automatyzację i współpracę. Kultura firmy promuje komfort i możliwość bycia sobą w miejscu pracy.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię automation. Pełne statystyki zarobków →