Ładowanie...
Senior Rust Developer
Link Group
Oferta w skrócie
30 000 – 45 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola polega na budowaniu i optymalizacji systemów rozproszonych w Rust dla platformy handlowej o wysokiej wydajności i niskim opóźnieniu. Praca w biurze w Warszawie, wymagane 6+ lat doświadczenia i biegła znajomość Rust (async, współbieżność, model własności). Do codziennych zadań należy profilowanie wydajności na AWS, podejmowanie decyzji architektonicznych oraz współpraca z inżynierami .NET przy integracji systemów.
Plusy
- ✓Międzynarodowe projekty i globalna współpraca z zespołami w Europie, USA i Azji
- ✓Autonomia techniczna i nacisk na doskonałość inżynierską
- ✓Budowa nowej generacji systemów handlowych - interesująca domena
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (30 000 – 45 000 PLN)
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu Rust
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Praca wyłącznie w biurze (Warszawa) – brak opcji zdalnej
Codzienna praca
- •Budowanie i optymalizacja systemów rozproszonych w Rust obsługujących duże wolumeny danych
- •Profilowanie, benchmarkowanie i poprawa wydajności oraz kosztów w AWS
- •Współtworzenie decyzji architektonicznych i pełna odpowiedzialność za system
- •Współpraca z globalnymi zespołami inżynierskimi w Europie, USA i Azji
- •Pisanie kodu asynchronicznego i współbieżnego w Rust
- •Integracja z systemami .NET i zapewnienie spójności międzyplatformowej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z 6 latami doświadczenia, mocnym produkcyjnym Rustem i znajomością systemów rozproszonych, która potrafi samodzielnie podejmować decyzje architektoniczne.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów ani mid-level developerów, ponieważ wymagane jest 6+ lat doświadczenia i biegła znajomość Rust w środowisku produkcyjnym.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół Rust i jakie są plany rozwoju?
- ?Jak często występuje potrzeba dyżurów on-call?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami .NET – czy to integration work, czy wspólne code review?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości lub elastycznych godzin?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, zadanie domowe, live coding?
- ?Czy systemy są budowane od zera (greenfield) czy rozwijane istniejące?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym systemie?
Brakujące informacje
- −Wielkość zespołu Rust
- −Szczegółowy proces rekrutacyjny
- −Czy są dyżury on-call
- −Częstotliwość współpracy z zespołami .NET
- −Możliwość pracy zdalnej (ogłoszenie mówi office)
- −Plany rozwoju stosu technologicznego
Zespół
Zespół ceni autonomię techniczną, doskonałość inżynierską i czysty design. Praca w środowisku międzynarodowym z inżynierami z Europy, USA i Azji.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
30 000 – 45 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
🔗Podobne oferty