Senior SAP Consultant (ABAP)

Capgemini Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za18 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAP ABAP CDS Views RAP AdobeForms EDI SAP PI SAP CPI

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola to starszy konsultant SAP/developer ABAP w globalnym centrum dostaw Capgemini. Polega na projektowaniu i implementacji rozwiązań SAP ABAP dla międzynarodowych klientów, w tym kodowaniu, code review, koordynacji prac zespołu i mentoringu. Wymaga co najmniej 5 lat doświadczenia w ABAP OO oraz znajomości nowoczesnych technologii SAP (CDS, RAP, AdobeForms, EDI, PI/CPI). Rola łączy aspekty techniczne z leadershipem – kontakt z klientem, nadzór nad harmonogramami i standardami. Praca hybrydowa w Warszawie.

Plusy

✓Możliwość mentoringu i rozwoju w dużej organizacji
✓Dostęp do społeczności SAP i ponad 20 grup zawodowych

Na co uważać

!Brak informacji o liczbie dni pracy w biurze (hybryda nieprecyzyjna)
!Wymagana 'podstawowa' znajomość dwóch modułów SAP – niejasne, co to oznacza w praktyce
!4-etapowy proces rekrutacyjny może być czasochłonny
!Rola w outsourcingu – zmiana projektów i klientów możliwa

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i estymacja rozwiązań ABAP przy użyciu CDS Views, RAP, AdobeForms
•Implementacja kodu ABAP OO i integracje z EDI, SAP PI/CPI
•Przeprowadzanie code review i promowanie dobrych praktyk
•Koordynacja działań zespołu developerskiego i nadzór nad harmonogramami
•Reprezentowanie zespołu w rozmowach z klientami i stakeholderami
•Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
•Współpraca z zespołami funkcyjnymi przy tłumaczeniu wymagań na rozwiązania techniczne
•Udział w inicjatywach wewnętrznych, społeczności SAP i dzieleniu się wiedzą

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Programista ABAP z dokładnie 5-letnim doświadczeniem, solidnie znający jeden z wymaganych obszarów (np. CDS Views) i mający podstawową znajomość dwóch modułów SAP lub middleware. Komunikatywny w języku angielskim.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 5-letniego doświadczenia w ABAP OO, osoby szukające w pełni zdalnej pracy, niechętne do pracy w środowisku konsultingowym i kontaktu z klientem.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
?Czy obecnie projekty oparte są głównie na S/4HANA czy na starszych systemach?
?Jaka jest typowa wielkość zespołu developerskiego w projekcie?
?Jaki jest podział czasu między kodowaniem a zadaniami koordynacyjnymi/mentoringowymi?
?Czy są przewidziane wyjazdy do klienta zagranicznego?
?Jakie są możliwości ścieżki kariery – rozwój w kierunku architekta czy managera?
?Czy istnieje system dyżurów (on-call) w projektach?

Brakujące informacje

−Nie podano liczby dni pracy w biurze (hybryda)
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie określono budżetu na certyfikacje (choć dostępne są szkolenia)
−Brak widełek wynagrodzenia

Zespół

Kultura oparta na współpracy, uczeniu się i innowacji. Zespół SAP liczy ponad 300 specjalistów, a środowisko sprzyja dzieleniu się wiedzą i mentoringowi.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem, testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, wideorozmowa z menedżerem, finalna decyzja.

🔗Podobne oferty